介護編【人間関係に疲れた人へ】もう悩まない“ちょうどいい距離感”の介護現場
介護の辞める理由あるある"人間関係"...実は職場環境を変えれば解決するかも？！今回は人間関係に疲れた人にオススメ！神奈川県三浦市にある“ちょうどいい距離感”の訪問介護！子育て中ほぼ半数が未経験スタート！しかも、子育て×仕事の相性がいいらしい？！
介護編
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介護編【介護なのに】20代が活躍…定着の理由は”休みやすさ”と”教育体制”
1週間休んで海外旅行もOK？！休みの概念が異次元だった...今回は神戸市灘区にあるホワイトな介護現場！20代が続けられる理由は休みやすさ＋豊富な教育体制？！未経験からキャリア爆上がりした結果、23歳でリーダーも！ここ、仕事もプライベートも充実です。
介護編【介護の転職】子育て中はパートしか無理…？正社員のまま働き方を変えられる職場
介護士の子育て中あるある「休み取りにくい」＆「夜勤できない」問題、これ解決＆正社員のまま続けられる職場が兵庫県伊丹市にありました！今回は子どもに合わせて働き方変えられるサ高住！現場主導でライフステージが変わっても辞めない職場の理由に迫ります。
介護編なぜ辞めない？介護士が長く続く職場の共通点｜人間関係｜相談のしやすさ
介護現場の人間関係は"最悪"...？今回は正直ここはレベチ…「辞めたくない」って言わせる埼玉県越谷市にある特別養護老人ホームに密着！人間関係から相談のしやすさ...介護士が長く続く職場の"共通点"って？現場スタッフのリアルに迫ります。
介護編【人材定着の鍵】看護師は“8割の力”で働く時代へ｜離職防止のカギは余裕ある人員配置
忙しすぎてもう無理…看護師・介護士でもバタバタしない働き方を探してデイサービスに転職してみた結果、価値観変わった！今回は堺市中区にあるデイサービスの現場に密着！離職防止のカギは余裕ある人員配置？！“8割の力”で働ける職場のリアルに迫ります。
介護編【介護業界の人材不足】ブランク人材の受け皿に変化｜未経験からキャリア形成も可能に
神制度で初めての介護でも続く職場になった結果...介護業界の人材不足に変化が？！今回は東京都杉並区にある訪問介護に密着！ブランク・未経験スタートOKの裏側とは...しかも！こちら託児所サポートなどキャリアと子育ての両立ができる独自の育児支援あり！
介護編【現場密着】休めない・続かないはもう古い？未経験の人材が定着する背景とは
年間休日124日？！介護士は休めない・すぐ辞める・人間関係がきつい...そんな介護のイメージを覆す介護施設って？今回は兵庫県西脇市の特別養護老人ホームの現場に密着！自衛官から介護士に転職！無資格から入った介護士が“辞めない理由”が納得すぎた。
介護編【ボーナス6ヶ月分?!】働きやすさを支える充実の福利厚生に迫る｜介護現場の働き方改革
これが現役介護士の本音！今回は兵庫県西宮市にある介護老人保健施設(老健)で、働きやすさを支える充実の福利厚生に迫ります。ここならツラいイメージの夜勤も“体力的に無理”じゃなかった？！介護現場への神対応で働き方が変わった介護士のリアルに密着！
介護編訪問看護師のワークライフバランスを徹底解析｜家族優先でも成長できる職場とは
看護師で子育てと両立できる働き方って本当にあるの...？今回は神戸市西区にある訪問介護士の職場でワークライフバランスを徹底解析します。病棟から転職ーはじめての訪問看護に挑戦！プライベート重視で働いてるのに、チームの支えがあるから成長もできる？！
介護編【実話】「介護のイメージ変わった！」正直ネガティブなイメージだった介護が変わった瞬間
看護師しながら介護士？！訪問介護で副業してみた結果...今回は実は副業にピッタリ？！人間関係・シフト・しんどさ...神奈川県相模原市にある訪問介護の裏側に密着します。正直ネガティブなイメージが多かった介護だったけど、介護のイメージ"変わった"？
