介護編工場勤務から介護士になって13年…「愚痴を聞いてくれる人が常にいた」職場のリアル【京都】
「10日の長期休暇も笑顔で送り出してくれた」——今回密着する京都府福知山市の特別養護老人ホーム豊の郷は、施設長を含めて異業種出身スタッフが10年以上活躍中の職場！無資格・未経験OKなのに異業種転職した介護士が13年辞めない職場の秘密とは？
介護編
介護編
介護編「介護はやめとき」って言われたけど働いてみたら全然違った話【大阪・守口市】
介護はしんどいって本当？今回は大阪府守口市の介護付有料老人ホームで働くスタッフが本音を語る！介護×看護のチーム体制・無資格・未経験・ブランクありでも安心の丁寧なフォロー・困った時はすぐ相談できる環境が人気なんだとか！楽しく続けられる職場の秘訣は？
特別養護老人ホーム(特養)初出勤で大号泣？！特養の新卒が介護の仕事を続けられている理由を聞いてみた！
「社会人って怖い」と思っていた新卒が特別養護老人ホームに飛び込んでみた結果...今回は「待遇も環境も妥協したくない」そんな方に選ばれている北海道札幌市のラスール苗穂に密着！未経験OKの固定ユニットで初出勤で大号泣した新卒が今も続けられている理由とは？
特別養護老人ホーム(特養)腰が心配で特養を避けてた…センサー・リフト導入の介護施設に密着してみた【愛知・東海市】
特養って身体介護多くてしんどそう...そんな腰への負担が心配な介護士さんに見てほしい！今回は愛知県東海市にある特別養護老人ホームセレナ東海に密着！ノーリフティングを実現したこちら、髪色・ネイル自由・職員用託児所あり・無資格もOKらしい...？！
特別養護老人ホーム(特養)「時間に追われる介護」に限界を感じてた人が転職したら理想の職場だった話【三重・津市】
「時間に追われる介護に限界...」そう感じてる方、必見！今回は三重県津市ー流れ作業の介護をしない徹底したユニットケアが好評の特別養護老人ホーム美里ヒルズに密着！利用者一人ひとりの生活に寄り添う穏やか〜な職場に転職した介護士が語るリアルとは？
特別養護老人ホーム(特養)スタッフの9割以上が「ここで初めて介護を始めた」特養って？横浜市の上郷苑に密着してみた
未経験・子育て中でも「向いてるな」と思えた介護の現場？！今回は職員の9割以上が未経験スタート！横浜市栄区・特別養護老人ホーム上郷苑に密着。マンツーマンで育てる研修制度や、子育て中でも相談しやすい雰囲気、先輩後輩関係なく意見を出し合える現場らしく...
介護編「長時間夜勤がしんどい」を解決した特養がある？8時間勤務の介護施設に密着【大分市】
長時間夜勤から8時間勤務に変えて、すっきり働けるようになった？！今回は大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(新館)に密着。個別ケアが実現できる特養で、看護師との連携も充実！従来型からユニット型に転職して気づいた個別ケアの良さとは？
介護編ワンオペなし！インカム1つで即連携できる従来型特養のチームプレイに密着してみた【大分市】
インカムで即連携できるチームケアだから「お願いしやすい環境」「みんな元気で明るい」！大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(本館)は月10〜11日休み・出戻り職員もいる高定着率で、無資格・未経験でも介護のプロを目指せる従来型特養です。
介護編「不安でも先輩が優しく教えてくれた」って本当？介護未経験の新人に現場のリアルを全部聞いてみた
続けられる理由はぶっちゃけ...今回は大阪府堺市の特別養護老人ホーム美樹の園に密着！賞与4.2ヶ月以上・8連休・高い給与水準・未経験歓迎...そんな介護の職場で働くスタッフが語る"続けられる理由"と、安心のチェック育成制度を現場からお届けします。
介護編【実態】仕事も自分時間も充実！？訪問介護のICT化で何が変わった？
「辞めたいと思ったことない」ー大阪府松原市の訪問介護は14年以上働くスタッフも在籍する高定着率の職場。ICT化で記録も研修もスマホで完結！整骨院併設で体のケアも万全。登録ヘルパーとして子育てや副業と両立できる安心な働き方をご紹介します。
