【看護小規模多機能型居宅介護みたに】介護...

社会福祉法人神戸日の出会 | 【看護小規模多機能型居宅介護みたに】介護・ヘルパー(正社員)

「通い・泊まり・訪問」すべてに関わる多角的なスキルで、あなたの成長が加速します!

職員の1日



【神戸市西区】『看護小規模多機能型居宅介護 みたに』は社会福祉法人神戸日の出会が運営する介護事業所です。

◆利用者様の暮らしを支える柔軟性◆
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は複合型サービスとして、医療ニーズの高い方が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、「通い」「訪問介護」「泊まり」「訪問看護」のサービスを一体的に提供しています。
事業所やご自宅でのご様子すべてを知ることで、生活の「点」ではなく「線」として、利用者様に合ったサポートができます。

◆日々の変化を楽しみながら、介護員としての引き出しを増やす◆
看多機の最大の魅力は、一つの場所にとどまらず、通い・泊まり・訪問という3つのサービスを通じて利用者様の人生に深く関われることです。
事業所への通いでの元気な笑顔、お泊まりの時の穏やかな夜のお顔、そしてご自宅で見せるリラックスした表情。
関わる場面が変われば、利用者様が見せてくださる表情も変わります。
場面ごとに利用者様が「今、本当に求めていること」を考え、「次はこうしてみよう!」と工夫を凝らす毎日は、介護の視点をぐっと広げ、どんな状況にも応じられる確かなスキルへと繋がります。

◆資格取得支援制度あり◆
日の出医療福祉グループでは資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。
法人が認めた資格取得や外部講習は出勤扱いとなり、交通費・研修費なども法人負担で受講できます。
働きながら学び、さらなる成長を目指せる環境が整っています。
ぜひご活用ください!

【看護小規模多機能型居宅介護みたに】介護・ヘルパー(正社員)

募集内容

求人タイトル 【看護小規模多機能型居宅介護みたに】介護・ヘルパー(正社員)
会社名 社会福祉法人神戸日の出会
募集職種 介護・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3ヶ月(同条件)
契約期間 無期雇用
仕事内容 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供しております。
そんな複合型サービスを提供する事業所での介護業務全般をお願いいたします。

【主な業務】
〇通い利用者様・泊まり利用者様の施設内での介護ケア
 (食事介助、入浴介助など清潔ケア、排泄介助など)
〇訪問介護(ご自宅での清潔ケア、お掃除、買い物代行など)
〇その他付随する業務など

【休憩時間の過ごし方】
*休憩室あり
*外出OK
*ひとりでも複数人で過ごしてもOK
*携帯やインカムなどから離れられる
対象となる方 <必須資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<年齢>
18~61歳
※深夜勤務および定年一律62歳のため
※再雇用制度:あり(~上限65歳)

<経験・学歴>
不問

介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。
介護員としてご就業いただくにあたり、
国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、
入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。

※認知症介護基礎研修とは
認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。
受講方法は2種類あります。
(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください)
【eラーニングシステム】
〇受講時間:動画視聴150分程度+確認テスト(再挑戦可)
〇費用:3,000円程度
【集合型】
〇受講時間:7時間程度
〇費用:3,000円程度

<職場の人数>
〇25名
〇20代3名、30代3名、40代8名、50代5名、60代以上6名
〇男性4名、女性21名
給与 月給 213,300円 ~ 427,840円

※給与金額には資格手当・処遇改善手当等を含む
※賃金は前歴換算(経験に応じて算定)
※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算
※異業種を含む社会人経験も加算の対象

【給与内訳】
◆中学卒/高校卒・認知症介護基礎研修
基本給:161,300円~
処遇改善手当:30,000円
資格手当:0円~
夜勤手当:15,000円~
オンコール手当:5,000円~
被服費手当:2,000円
⇒計213,300円~

◆福祉系大学卒・介護福祉士
基本給:182,200円~
処遇改善手当:30,000円
資格手当:20,000円~
夜勤手当:15,000円~
オンコール手当:5,000円~
被服費手当:2,000円
⇒計254,200円~

【共通】
〇夜勤手当:3,000円/回
〇オンコール手当:1,000円/1日

【その他、諸手当】
〇時間外手当:法定通り支給
〇扶養手当:上限なし
 *配偶者:月15,000円
 *満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人
 *満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人
 *満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人
〇通勤手当:実費支給
 *公共交通機関利用:~上限26,000円/月
 *自家用車等利用:0~上限20,000円/月
〇住宅手当:~上限20,000円/月
〇処遇改善手当:調整あり
〇処遇改善一時金:年1回・6月(前年度実績)

〇昇給:年1回・4月/~2,280円(前年度実績)
〇賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績)
※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定

※固定残業代なし

【想定年収】
2,882,200円~5,743,760円

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③13:00~22:00
④22:00~翌7:00

※①~④の交替制
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり
※休憩60分
※月平均時間外労働時間:5時間
※36協定における特別条項あり
→突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可。
待遇及び福利厚生 〇社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
〇神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入
〇退職金制度:勤続3年以上
〇退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入
〇定年制あり(一律62歳)
〇再雇用制度あり(上限65歳まで)
〇年1回の健康診断無料受診
〇インフルエンザ予防接種費用の法人負担
〇職員相談窓口の設置(メール、電話可)
〇資格取得支援制度あり
〇慶弔見舞金・お祝い金あり
〇髪色・髪型:自由
〇制服:服装自由(被服手当あり)
〇ピアス:引っ掛からなければOK
〇ネイル:長くない・パーツがないものであればOK
〇タトゥー:隠してればOK
休日・休暇 〇月9休のシフト制
〇年間休日114日
 ∟月9休制/年108日
 ∟記念日休暇/年1日
 ∟有給休暇取得義務/年5日
〇有給休暇:入職6ヶ月後10日付与
〇育休・産休(取得実績あり)
〇介護休暇(取得実績あり)
〇看護休暇
〇慶弔休暇
〇特別休暇(結婚、配偶者の出産、喪中)
勤務地 兵庫県 神戸市西区 水谷1-19-28
地図を表示 地図を表示
アクセス 〇神姫バス「西建設事務所前」バス停より徒歩で約6分(約500m)
〇JR神戸線「明石」駅より車で約14分
〇玉津ICより車で約5分(約2km)

※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
受動喫煙防止措置 敷地内及び屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

企業情報

企業からのメッセージ

日の出医療福祉グループ/神戸日の出会の紹介

日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に医療・介護・保育など様々な分野でサービスを提供しています。

【日の出医療福祉グループの理念】
「お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび」
利用することを誇りに感じていただける医療機関・福祉施設であること。
誇れるサービスを提供すること。
誇らしいと思える職場であること。
安心のサービスを提供し、地域の支えになるような存在になること。
これらを実現するため、私たち神戸日の出会は日の出医療福祉グループに参画し、行動します。

【神戸日の出会の理念】
「正徳利用 厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、利用者様お一人お一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして、日々の施設運営を通してサービスを提供しています。

応募情報

髪色自由
パパママ応援
無資格OK
月給25万円目指せる
夜勤専従

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