①23年間「子どもの急な休みが取れなかったこと」は一度もありません！
求職者のお母さんナースから一番多くいただく「子どもの急な体調不良のとき、本当に休めますか？」という質問。
私たちは事業が始まって23年ほど経ちますが、スタッフみんなが協力し合い、周りが率先して助け合う風土があるため、急な休みが取れなかったことは歴史上一度もありません！
「お互い様」の精神が完璧に根付いているので、家庭を最優先しながら安心して長く働いていただけます。

②「あなたが安心できるまで」絶対に1人にはさせない、無限の同行訪問の約束
「訪問看護が初めて」という質問に対して、私はいつもこう答えています。
「スタッフのあなたが心配ということは、利用者様はもっと心配なんです。だから、あなたが不安な状態のまま『1人で行ってきて』なんて言うことは絶対にありません」
うちのスタッフも、今では頼れるベテランですが、全員が最初は「訪問未経験」からスタートしました。
あなたが「もう1人で大丈夫、自信がつきました！」と笑顔になれるまで、何回でも、何度でも同行訪問を繰り返してあなたを守ります。

③日中の関わりでオンコール激減！ワンコールで代表・管理者に繋がる完璧なバックアップ
オンコール（夜間対応）への不安もよく聞かれます。
あさひには現在12名の看護師がおり、そのうち6名で週1回程度優しくローテーションを回しています。
私たちが何より大事にしているのは、「夜間に利用者様が不安にならない環境を、日中のケアのうちに先回りして作ること」
そのため、人数の割に夜間の緊急出動は驚くほど少ないです。
さらに、もし電話が鳴っても、私や管理者が【24時間ワンコールで必ず出て、一緒に判断する】体制を敷いているので、あなたが1人で責任を抱え込むことは100%ありません！

④在宅看護専門看護師（CNS）も在籍！あなたの「やりたい看護」を全力で応援・資格支援
当ステーションには、30代前半から60代前半まで幅広い年齢層の、大学病院出身などの優秀なナースが半分以上集まっています。
そして、在宅看護専門看護師（CNS）や、心不全療法士、リンパ浮腫セラピストなど、みんな「入社してから」自分のやりたい専門資格をどんどん取得していきました。
私はスタッフの「これがやりたい、勉強したい」という声を「頑張れー！」と全力で応援し、お互いを高め合える環境を作っています。
あなたの得意や興味を、うちで最高に活かしてみませんか？