◆年間休日121日。私生活も大切にできる職場
年間休日121日と休みが多く、有給取得率も80〜90％と高いのが魅力です。
残業も月10時間以下と少なく、産休・育休からの復帰率もほぼ100％を誇ります。
家庭や趣味の時間を大切にしながら、無理なく自分らしいペースで働き続けられる環境が整っています。

◆夜勤も安心。チームで支え合う「二人三脚」の環境
夜間も常に複数名体制を徹底しており、一人きりにさせない「二人三脚」のサポート体制があります。
トラブル時も仲間や看護師と協力できるため、精神的な負担が少なく、安心して業務に取り組めます。
「特養の夜勤は不安…」という方も安心して働ける環境です。

◆個性を活かし、理想の介護を形にできる場所
20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。
髪色も比較的自由で、自分らしく働ける雰囲気があります。
また、職員の主体性を尊重する文化があり、「こんなケアがしたい」という一人ひとりの想いやアイデアを大切にしてくれます。
自分の個性を活かしながら、理想の介護を追求できる職場です。

少しでも気になった方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。
あなたの新しいスタートを、温かいチームが待っています。
お気軽にご応募ください。

「職員のやりたいことができる職場」が素晴らしいと思います。
そうした職場を一緒に作っていきませんか。
私たちは、職員の主体性を尊重します。
介護、福祉の可能性は無限大です。
みなさんの発想で理想の介護、福祉を実現していきましょう。
まずはお気軽にお問合せください。
施設長が責任を持ってご案内いたします。