社会福祉法人フジの会 | 【モーツァルト兵庫駅前】ケアマネージャーor主任ケアマネージャー(正社員)
【あなたの経験が光る】安心のチーム体制で、長く活躍しませんか？
職員の１日
◆経験が活きる、人を大切にする職場環境】
モーツァルト兵庫駅前は、
「人を大切にすること」を何より重視しています。
現場の声に耳を傾け、一人ひとりが
無理なく働ける環境を整えているので、
これまでの豊富な経験や
知識をしっかり活かせます。
年齢や立場に関係なく
意見を言い合える
温かい雰囲気がある職場なので、
どんな方もすぐに馴染んでいただけます。
◆安心して長く働ける安定の法人
社会福祉法人として安定した運営基盤があり、
福利厚生や健康面のサポートが充実しています。
スタッフひとりに負担が偏らないよう、
チームで支え合う文化が根付いているので、
仕事もプライベートも無理なく両立可能。
急な家庭の事情や体調面の相談にも
柔軟に応えてくれるので、
長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。
◆自分らしくキャリアを伸ばせる環境】
「こうすればもっと良くなる」という提案や、
これまで蓄積したスキル・知識を
周囲がしっかり評価します。
年齢に関係なく新しい挑戦ができるうえ、
やりがいや成長を感じながら働けます。
実際、現場からの提案が受け入れられたり、
シニア層の豊富な経験が
頼りにされたエピソードも多く、
働く喜びや達成感が日々実感できます。
「これまでの経験をこれからの誰かのために活かしたい」
「温かなチームの中で安心して働きたい」と思われた方、
ぜひ一度お話ししてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしています。
多くの方が、相談にお越しになっています
心のこもったケアマネジメントを心がけております
一人で悩まず、職員同士で連携し、対応を相談し合っています
キャナルタウン中央の6階・7階です
募集内容
| 求人タイトル | 【モーツァルト兵庫駅前】ケアマネージャーor主任ケアマネージャー(正社員) |
|---|---|
| 会社名 | 社会福祉法人フジの会 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(同条件) |
| 契約期間 | 契約期間1年(更新あり) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 または包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ■ 人生に寄り添う専門職 退院直後の不安な時期、 在宅生活が難しくなってきた時、 家族の介護負担が限界に近い時―― そんな人生の大きな節目に関わり、 安心して生活できる環境を 整えるのがケアマネの役割です。 「あなたがいてくれて助かった」 この言葉を直接もらえる仕事です。 ■ 調整役ではなく“生活のデザイナー” 単にサービスを紹介するのではなく、 その人らしい生活リズムや希望をもとに、 支援の形を組み立てます。 医療・介護・家族・地域をつなぎながら、 生活全体をコーディネートする 専門性の高い仕事です。 ■ 判断力・対人力が磨かれる ケアマネ業務では ・状況を整理する力 ・多職種との連携力 ・家族支援の視点 など、幅広い力が求められます。 経験を重ねるほど視野が広がり、 専門職としての成長を実感できる仕事です。 ■ 目の前の一人に深く関われる 介護職が「日々のケアの専門職」なら、 ケアマネは「生活全体の支援の専門職」。 一人ひとりの人生背景に触れ、 長い期間にわたって関係性を築けるのが、 この仕事の大きな魅力です。 |
| 対象となる方 | ▼いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ＜職場の人数＞ 居宅：男性2名・女性3名 全体：150人(男女比7：3) 多世代が勤務しています☆ |
| 給与 | 月給 232,000円 ～ 296,000円 資格手当：月額6,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 待遇及び福利厚生 | モーツァルト兵庫駅前では、 安心して長く働けるように 福利厚生制度を整えています。 働くあなたの毎日を支え、 仕事もプライベートも充実できるような 環境づくりを大切にしています。 ▼安心の基本制度 ＊各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ＊有給休暇・産前産後休暇・育児休暇制度あり 育児やライフスタイルの変化にも対応しやすく、 家庭との両立も大切にできます。 ▼働く人の暮らしをサポート ＊法人借上げ社宅制度(安価で利用可能／詳細はご相談ください) ＊特別配慮勤務制度(育児・家庭事情に合わせた勤務形態) ＊各種慶弔金制度あり 生活面でも安心して働けるような制度が整っています。 ▼成長も応援します ＊研修費用貸与制度 └資格取得・更新の際の費用をサポートし、 スキルアップを後押しします。 介護職員実務者研修などの ステップアップも安心して挑戦できます。 ＊職員表彰制度 └日々の頑張りを称え、 表彰や賞品などで評価する仕組みがあります。 ▼働く人の健康と交流も大切に ＊健康診断・ストレスチェック実施 ＊インフルエンザ予防接種代一部補助 ＊ユニフォーム貸与 ＊歓迎会など費用補助あり 健康管理やチームの交流も、 職場の大切な一部としてサポートしています。 「働きながら安心した暮らしを築きたい」 「キャリアアップも目指したい」 という方にぴったりの制度です。 あなたの「ずっと働きたい」を 支える福利厚生が、ここにはあります。 お気軽にご相談ください！ ＜その他＞ 髪色・髪型：規定あり 制服：上下支給(または貸与) ピアス：引っ掛からなければOK ネイル：NG タトゥー：NG 有給休暇消化率：80％～90％程度 |
| 休日･休暇 | シフト制(希望休は月3日程度) 年間休日：110日(リフレッシュ休暇3日間含む) 年次有給休暇：10日(初年度) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ほか |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 駅南通5-1-2 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR神戸線「兵庫」駅より南へ徒歩約1分 JR兵庫駅前の「キャナルタウン中央」 という施設の 6階・7階にあります。 (6階が受付です) |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 (喫煙場所なし) |
企業情報
| 法人名 | 社会福祉法人フジの会 |
|---|---|
| 本社 | 兵庫県神戸市兵庫区駅南通5-1-2 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください |
|---|---|
| 選考の流れ | 選考の流れ ① 応募 求人サイトの応募フォームからご応募ください。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ② ご連絡 担当者より、お電話またはメールでご連絡します。 面接日程や希望の働き方についてお伺いします。 ③ 面接(1回) リラックスした雰囲気で行います。 経験よりも、「人が好き」「大切にしたい想い」を重視します。 服装は普段着で構いません。 ④ 内定 面接後、できるだけ早く結果をご連絡します。 入職時期はご相談に応じます。 |
| 面接地 | 兵庫県神戸市兵庫区駅南通5-1-2 |
| 採用担当者 | 橋本 薫子 (ハシモト カオルコ) |
