資格を活かして自分らしく働く理学療法士・作業療法士(ア・パ)

株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所
🎥動画 🕐勤務時間 📍勤務地 💼仕事内容 💴給与・待遇 🌸雰囲気 🏢企業情報
アルバイト・パート

「働きやすさも、やりがいも、ちょうどいい」そんな職場◎

🕐勤務時間
勤務時間8:30~17:30(相談可能)
📍勤務地
住所 大阪府豊中市⼤阪府豊中市⻑興寺北3丁⽬6-46
アクセス阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で18分
阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で22分
北⼤阪急⾏電鉄 緑地公園駅から徒歩で27分
💼仕事内容
募集職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
仕事内容レッドコード、集団体操、マシンを使⽤した個別トレーニング、脳トレを中⼼としたリハビリテーションを提供している、⽇常⽣活動作の維持を⽬的としたリハビリ特化型デイサービスにおいて、運動指導や送迎などの業務全般をお任せします
📝契約
雇用形態アルバイト・パート
試用期間3か月
契約期間有(相談)
👤対象となる方
応募条件理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
未経験可 経験不問〇
💴給与・待遇
給与 時給 1,800円〜
通勤手当 上限 15,000円/月
試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇・福利厚生【基本的な福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(例:上限あり15,000まで
昇給・賞与制度(賞与年2回、昇給年1回)

【手当・制度】

役職手当
残業手当
資格取得支援制度
研修制度/OJT制度
時短勤務制度/フレックス制度
副業可/副業制度あり
企業型DC

【休暇・休業関連】

有給休暇(法定通り)
夏季休暇(2日、入職時期により異なる)・年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇/育児休業/介護休業
特別休暇

【社内制度・環境】

制服貸与
社内イベント(旅行・懇親会など)
健康診断/インフルエンザ予防接種
メンタルヘルスケア

【その他】

産休・育休取得実績あり
資格手当・技能手当
勤続表彰制度
社内ベンチャー制度

【教育体制・研修】
研修制度あり OJT・研修・勉強会・学会参加あり(業績により研修参加費補助あり)
📅休日・休暇
休日・休暇【休日】
土・日

【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇:5日、夏期休暇(条件による)
有給休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日
🌸職場の雰囲気

〈リハビリに集中できる、運動特化型のデイサービス〉
・マンツーマンでの個別機能訓練が中心です
・レッドコードを使ったプログラム作成など、生活改善につながる提案もやりがいのひとつ
・食事や入浴介助はなく、トイレ介助もほとんどないため、安心してリハビリに専念できます

「以前は1日型のデイに勤めていましたが、今は“理学療法士らしい仕事”ができている実感があります」
(入職6年目・女性スタッフ)

〈小さなチームだからこそ、支え合える職場〉
・スタッフは7名、みんなで協力しながら日々のケアを行っています
・お互いを思いやる雰囲気があり、困った時も自然と助け合える環境です
・資格取得のお祝いで食事会を開くなど、仕事以外でも温かな関係が築けています

「都会で学んだリハビリの知識を、地元に還元したいと思っています」
(理学療法士・責任者)

〈働き方は柔軟に。あなたらしく活躍できます〉
・休みの相談もしやすく、外部活動との両立も可能です
・実際に、野球トレーナーとして活動するスタッフもいます
・バイク・自転車通勤OK、車通勤についてもご相談いただけます

「地域に根ざしながら、自分らしく働ける場所を探している」
そんな方に、ぜひ一度見学に来ていただきたい職場です。

🚭受動喫煙防止措置
措置内容原則禁煙(屋内、敷地内)
🏢企業情報
法人名株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所
設立2013年11月
代表者恵濃 雄一
資本金600万
従業員数55
業務内容医療・介護保険領域における医療・介護事業
本社大阪府豊中市長興寺北3-6-46コーポ楓
URLhttps://reha-arch.com/
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アルバイト・パート 資格を活かして自分らしく働く理学療法士・作業療法士(ア・パ)
給与 時給 1,800円〜
通勤手当 上限 15,000円/月 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務時間8:30~17:30(相談可能)
休日・休暇【休日】
土・日

【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇:5日、夏期休暇(条件による)
有給休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日
応募条件理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
未経験可 経験不問〇
待遇【基本的な福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(例:上限あり15,000まで
昇給・賞与制度(賞与年2回、昇給年1回)

【手当・制度】

役職手当
残業手当
資格取得支援制度
研修制度/OJT制度
時短勤務制度/フレックス制度
副業可/副業制度あり
企業型DC

【休暇・休業関連】

有給休暇(法定通り)
夏季休暇(2日、入職時期により異なる)・年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇/育児休業/介護休業
特別休暇

【社内制度・環境】

制服貸与
社内イベント(旅行・懇親会など)
健康診断/インフルエンザ予防接種
メンタルヘルスケア

【その他】

産休・育休取得実績あり
資格手当・技能手当
勤続表彰制度
社内ベンチャー制度

【教育体制・研修】
研修制度あり OJT・研修・勉強会・学会参加あり(業績により研修参加費補助あり)
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