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＼ アピールポイント♪ ／
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＊当社独自の制度！通常の有給休暇+5日支給！
＊賞与年2回＆昇給あり
＊残業ほぼなし
＊有給取得率85％！
＊定員29名と小規模な介護付有料老人ホーム
＊永年勤続表彰制度あり！勤続年数に応じて旅行券プレゼント！
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【一緒に“やりがい”と“働きやすさ”を両立しませんか？】
看護スタッフ大募集！
＊こんな方にピッタリのお仕事です＊
[小規模な事業所でじっくりと看護業務がしたい方]
[病院勤務はハードだけど、医療スキルは活かしたい方]
[久しぶりのお仕事復帰を考えている方]

＼ ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ／
【ご応募・お問い合わせ】0120-745-165

◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！
通常の有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！
新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。
法人全体の有給取得率はなんと85％以上！
「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪
家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎

◆ICT化を進めております。
記録ソフトのケアカルテを導入しており、iPadを使用して入力していただきます。
手書きの記録と比較して転記をする作業が無くなる為、大幅に業務改善が出来ており、ご入居者様のケアの時間を多く出来るので、ご利用者様へ心の通ったケアがしたい！
という方にはピッタリな事業所です。
ICTに触れた事が無い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください。

◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なしで様々な資格を取得する事ができます。
研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図っていただけます。
ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など。
また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。