非常勤
「経験を生かして新たな一歩を。訪問リハビリ、あなたの力が必要です!」
🕐勤務時間
| 勤務時間 | 本人の希望により決定 ※22時から午前5時の間を含む勤務については、 原則として18歳未満の方はご勤務いただけません。 ただし、16歳以上の男性で交替制のお仕事であれば、 ご相談のうえ勤務可能な場合もございます。 |
|---|
📍勤務地
| 住所 | 神奈川県横浜市神奈川区大口通12-2 ヨコヤマビル2階 |
|---|---|
| アクセス | JR横浜線「大口」駅より徒歩5分 |
💼仕事内容
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者さまのご自宅に訪問し 利用者へのリハビリの提供や ご家族への指導・サポートなど。 【休憩時間の過ごし方】 外出OK |
📝契約
| 雇用形態 | 非常勤 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 契約期間 | 契約期間1年ごとの更新 |
👤対象となる方
| 応募条件 | *理学療法士または作業療法士の資格必須 *経験件数問わず、 訪問リハビリに興味のある方 <職場の人数> 40歳代:5名 50歳代:3名 女性100%の職場です |
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💴給与・待遇
| 給与 |
完全歩合・出来高制 3,000円
訪問一件(60分):3,000円~ 移動時間や事務所内での 事務作業時も時間給あり |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断無料 インセンティブあり 正社員登用制度 髪色・髪型:自由 制服:上下支給(または貸与) ピアス:引っ掛からなければOK ネイル:NG タトゥー:NG 有給休暇消化率:80%~90%程度 |
📅休日・休暇
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) |
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🌸職場の雰囲気
専門性を活かせる、やりがいのある現場で
あなたの経験を活かしませんか?
訪問看護エルでは、
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。
この職場の魅力は、何と言っても「フレキシブルな働き方」。
ご自身のライフスタイルに合わせて、
勤務時間を選ぶことができるため、
シニア世代の方々にもぴったりです。
特に、家庭や趣味とも両立したい方には
嬉しい環境となっています。
🚭受動喫煙防止措置
| 措置内容 | 敷地内禁煙(喫煙場所なし) |
|---|
🏢企業情報
| 法人名 | 株式会社ミストラルサービス |
|---|---|
| 本社 | 神奈川県横浜市神奈川区大口通12-2 ヨコヤマビル2階 |
| URL | https://step-kaigo.net/ |
📌株式会社ミストラルサービスの別の求人
正社員 【訪問看護エル】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(正社員)
| 給与 |
月給 280,000円〜320,000円
インセンティブあり |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~17:30 残業ほとんどなし! |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土・日) ※祝日は基本的には休みですが 業務の都合で出勤の場合もあり。 年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日120日 有給休暇 産休・育休 |
| 応募条件 | *理学療法士または作業療法士の資格必須 *経験年数問わず、 訪問リハビリに興味のある方 <職場の人数> 40歳代:5名 50歳代:3名 女性100%の職場です |
| 待遇 | 社会保険完備 インセンティブあり 健康診断無料 退職金制度あり 産休育休実績あり 髪色・髪型:自由 制服:上下支給(または貸与) ピアス:引っ掛からなければOK ネイル:NG タトゥー:NG 有給休暇消化率:80%~90%程度 |
非常勤 【訪問看護エル】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(非常勤)
| 給与 |
完全歩合・出来高制 3,000円
訪問一件(60分):3,000円~ 移動時間や事務所内での 事務作業時も時間給あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 本人の希望により決定 ※22時から午前5時の間を含む勤務については、 原則として18歳未満の方はご勤務いただけません。 ただし、16歳以上の男性で交替制のお仕事であれば、 ご相談のうえ勤務可能な場合もございます。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 応募条件 | *理学療法士または作業療法士の資格必須 *経験件数問わず、 訪問リハビリに興味のある方 <職場の人数> 40歳代:5名 50歳代:3名 女性100%の職場です |
| 待遇 | 社会保険完備 健康診断無料 インセンティブあり 正社員登用制度 髪色・髪型:自由 制服:上下支給(または貸与) ピアス:引っ掛からなければOK ネイル:NG タトゥー:NG 有給休暇消化率:80%~90%程度 |
