アルバイト・パート
子育て世代も活躍中☆急なお休みもフォローし合う温かい職場です◎
🕐勤務時間
| 勤務時間 | 早番①/7:00~15:30 早番②/8:00~16:30 日勤/9:30~18:00 遅番/10:30~19:00 夜勤/17:30~翌10:00 *週3日~OK!日数は応相談 *時短勤務も可能! |
|---|
📍勤務地
| 住所 | 神奈川県川崎市中原区木月祗園町2-1 |
|---|---|
| アクセス | 東急東横線・東急目黒線「元住吉」駅より徒歩10分 臨港バス「井田杉山町」停より徒歩7分 自転車・バイク通勤OK! |
💼仕事内容
| 募集職種 | 介護・ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの 介護業務をお任せします。 (食事・入浴、・排せつ介助、移乗など) |
📝契約
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 試用期間 | 夜勤を希望の方は、業務内容習得のため 1~2か月程度の試用期間があります。 |
| 契約期間 | 1年毎の更新 |
👤対象となる方
| 応募条件 | ▼いずれか必須 *介護福祉士 *介護職員初任者研修 *介護職員実務者研修 *ヘルパー2級 介護系の資格があれば 実務未経験でもOKです◎ |
|---|
💴給与・待遇
| 給与 |
時給 1,320円〜
介護福祉士:時給1,370円~ 初任者研修:時給1,320円~ 特別勤務手当(早番・遅番):500円/回 夜勤手当:10,000円/回 交通費支給 ├公共交通機関での通勤:上限50,000円/月 └自転車・バイク通勤:2,000円~20,900円/月(距離に応じる) 年2回の賞与支給あり └2024年実績:過去6か月分支給合計額の10% |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 制服貸与(上下) 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種無料 健康診断無料 正社員登用制度 産前産後休暇 育児休業 育児のための時差・時短勤務実績あり |
📅休日・休暇
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) <月21日勤務の場合> 年間休日113日 別途有給休暇を10日付与(1年目) |
|---|
🌸職場の雰囲気
『介護老人福祉施設すみよし』は
川崎市中原区にある特別養護老人ホームです。
社会福祉法人セイワが運営しております。
◆働く上でのポイントをご紹介
=============
*現場を長く経験してきた管理者なので、
現場で働くスタッフへの理解もあり
親身になって相談に応じてくれます◎
*子育て世代も大歓迎!
お子様の急な体調不良時なども
フォローしてくれるので安心です。
「困ったときはお互い様」の風土が
しっかり根付いている環境です☆
*夜勤は超高待遇!
夜勤は手当を含めて1回 29,140円以上
介護福祉士ならさらにUP
*パートさんの有給休暇取得率8割以上
パートさんでも初年度から有給休暇を付与。
希望に沿った有給取得が可能です。
*外国人インターンシップ生受入れ中
将来の介護人材を育てるべく
特定技能「介護」を目指す海外からの
インターンシップ生も活躍しています
*残業は月5時間未満!
基本的には終了時間で帰れるので
無理なく続けることが出来ます。
*ICTを積極的に活用中!
iPadやiPhoneから遠隔で
記録入力が可能です。
ICT活用の取組みで
『かながわ高齢者福祉研究大会』で
優秀賞を受賞しました☆
*介護ロボットも導入しています。
持ち上げない・抱えない移乗介護を
実践し、利用者さまはもちろん
スタッフの負担軽減に努めています◎
🚭受動喫煙防止措置
| 措置内容 | 敷地内に喫煙所あり |
|---|
🏢企業情報
| 法人名 | 社会福祉法人セイワ |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 不二太郎 |
| 本社 | 神奈川県川崎市高津区末長1-3-13 |
📌社会福祉法人セイワの別の求人
アルバイト・パート 【介護老人福祉施設すみよし】介護スタッフ(パート・アルバイト)
| 給与 |
時給 1,320円〜
介護福祉士:時給1,370円~ 初任者研修:時給1,320円~ 特別勤務手当(早番・遅番):500円/回 夜勤手当:10,000円/回 交通費支給 ├公共交通機関での通勤:上限50,000円/月 └自転車・バイク通勤:2,000円~20,900円/月(距離に応じる) 年2回の賞与支給あり └2024年実績:過去6か月分支給合計額の10% |
|---|---|
| 勤務時間 | 早番①/7:00~15:30 早番②/8:00~16:30 日勤/9:30~18:00 遅番/10:30~19:00 夜勤/17:30~翌10:00 *週3日~OK!日数は応相談 *時短勤務も可能! |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) <月21日勤務の場合> 年間休日113日 別途有給休暇を10日付与(1年目) |
| 応募条件 | ▼いずれか必須 *介護福祉士 *介護職員初任者研修 *介護職員実務者研修 *ヘルパー2級 介護系の資格があれば 実務未経験でもOKです◎ |
| 待遇 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 制服貸与(上下) 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種無料 健康診断無料 正社員登用制度 産前産後休暇 育児休業 育児のための時差・時短勤務実績あり |
