プレミート
「見た目は美容師っぽいと言われます(笑)」—28年目のベテランと、独自の教育体制で1人立ちを支える職場
大阪府松原市にある「住宅型有料老人ホーム メープルコートまつばら」の担当の安藤(あんどう)と、吉田(よしだ)です!
私たちは2人とも、以前の職場で一緒だった先輩や施設長からの「一緒に働かないか」というお声がけ・素敵なご縁がきっかけで入職しました。
第一印象を聞かれると、安藤は「優しそう」と言われ、実際のギャップもゼロの見た目通りの優しい性格です。一方で、吉田は真逆!「美容師さん?」「捕まっていないだけの詐欺師(笑)」なんて周囲から冗談を言われる見た目ですが、この業界一筋28年目で心はどこまでもクリーンです!
20代から60代まで幅広い世代のスタッフがバランスよく活躍する、男女問わずイキイキと働けるホームです。
📄 履歴書不要
👕 私服OK
📷 画面OFFでも可
💻 オンライン
⏱ 約30分
📍勤務地
| 住所 | 大阪府松原市三宅西2-11-20 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄南大阪線「河内天美」駅より徒歩10分 車・バイク・自転車通勤通勤OK! |
💬担当者からのメッセージ
🌱 未経験やブランクのある方/最新の介護ICTが整った職場で働きたい方/バランスの良い人間関係を求める方
◆入社当日の即1人立ち現場配置は100%ありません!シャドー研修で安心の独り立ち
求職者の方が一番不安に思われる「指導体制・教育体制」について、私たちは徹底したフローを整えています。
入社当日はしっかりとしたオリエンテーションからスタートし、その後は先輩スタッフに同行する「シャドー研修」を重ねていきます。独自の教育手順書(手引書)を活用しながら一つひとつステップを踏み、あなたが「もう安心!」と思えるタイミングで初めて独り立ちしていただくので、当日にいきなり1人で現場に行かせるようなことは絶対にありません!
◆掃除機の向きまで!?超詳細マニュアル&独自キャリアパスで未経験・ブランク層を完全サポート
「未経験の自分にもできるかな…」という方も全く心配いりません。当施設では、数年前から独自の「キャリアパス制度」に基づいた目標管理と教育を行っています。
さらに、環境整備や清掃の手順においても「どんな位置でどの向きで掃除機をかけるか」まで落とし込んだ超詳細なマニュアルを完備!マニュアルをベースに、利用者様一人ひとりの個別性を大切にしたケアを学べるため、未経験やブランクのある方も安心してプロとして成長できます。
◆「うちのノウハウを自分の職場に持ち帰ってもOK!」業界全体の安心を願う広い器
私たちは「仲間を増やしたい、同じ介護業界だからこそ分かち合いたい」という想いでカジュアル面談を行っています。
現場スタッフ、リーダー、サービス提供責任者、施設長など、それぞれの立場での悩みに本音でお答えします。面談で得たヒントを自分の今の職場に持ち帰って実践していただいても全然構いません!一人でも多くの利用者様が安全・安心に暮らせるようになることが私たちの喜びだからです。
求職者の方が一番不安に思われる「指導体制・教育体制」について、私たちは徹底したフローを整えています。
入社当日はしっかりとしたオリエンテーションからスタートし、その後は先輩スタッフに同行する「シャドー研修」を重ねていきます。独自の教育手順書(手引書)を活用しながら一つひとつステップを踏み、あなたが「もう安心!」と思えるタイミングで初めて独り立ちしていただくので、当日にいきなり1人で現場に行かせるようなことは絶対にありません!
◆掃除機の向きまで!?超詳細マニュアル&独自キャリアパスで未経験・ブランク層を完全サポート
「未経験の自分にもできるかな…」という方も全く心配いりません。当施設では、数年前から独自の「キャリアパス制度」に基づいた目標管理と教育を行っています。
さらに、環境整備や清掃の手順においても「どんな位置でどの向きで掃除機をかけるか」まで落とし込んだ超詳細なマニュアルを完備!マニュアルをベースに、利用者様一人ひとりの個別性を大切にしたケアを学べるため、未経験やブランクのある方も安心してプロとして成長できます。
◆「うちのノウハウを自分の職場に持ち帰ってもOK!」業界全体の安心を願う広い器
私たちは「仲間を増やしたい、同じ介護業界だからこそ分かち合いたい」という想いでカジュアル面談を行っています。
現場スタッフ、リーダー、サービス提供責任者、施設長など、それぞれの立場での悩みに本音でお答えします。面談で得たヒントを自分の今の職場に持ち帰って実践していただいても全然構いません!一人でも多くの利用者様が安全・安心に暮らせるようになることが私たちの喜びだからです。
📌以下の求人を募集中です
アルバイト・パート 【メープルコートまつばら】介護スタッフ(パート)
| 給与 |
時給 1,231円〜
※時給は保有資格・労働条件によって異なる 夜勤パート:15,000円 /回 介護職員処遇改善加算 介護職員等特定処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算 (介護職員等ベースアップ等支援加算/介護職員処遇改善支援補助金) |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜翌10:00 |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の 資格をお持ちの方 実務経験の有無は問いません! |
| 待遇 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 制服貸与(上のみ) 資格取得支援制度 フリードリンクあり 食事補助あり(昼食100円) Wi-Fi完備 インフルエンザ予防接種助成 健康診断無料 慶弔見舞金あり お祝い金あり 正社員登用制度 退職金制度 産休育休実績あり インターンシップ制度 総合傷害保険制度 年末年始手当あり |
正社員 【メープルコートまつばら】介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
月給 224,000円〜
▼給与内訳 基本給:180,000円〜210,000円 資格手当:3,000円~10,000円 職能手当:5,000円 職務手当:5,000円 物価手当:3,500円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:10,000~70,000円(キャリアパスに準ずる) 役職手当:3,000円〜 介護職員処遇改善加算 介護職員等特定処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算 (介護職員等ベースアップ等支援加算/介護職員処遇改善支援補助金) ▼資格手当に関して 介護福祉士:10,000円 介護実務者研修:5,000円 初任者研修:3,000円 ファーストステップ研修:10,000円 認知症介護実践リーダー研修:10,000円 認知症ケア専門士:10,000円 介護福祉士実習指導者講習会:5,000円 認知症介護実践研修:5,000円 終末期ケア専門士:5,000円 キャリア段位制度:2,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜翌10:00 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制(月間シフト勤務4週9休) ※2月・3月・11月のみ4週8休 ・有給休暇 ・年間休日105日 ・リフレッシュ休暇5日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の 資格をお持ちの方 実務経験の有無は問いません! |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与(上のみ) 資格取得支援制度 フリードリンクあり 食事補助あり(昼食100円) Wi-Fi完備 インフルエンザ予防接種助成 健康診断無料 慶弔見舞金あり お祝い金あり 短時間制正社員制度 退職金制度 産休育休実績あり インターンシップ制度 総合傷害保険制度 年末年始手当あり 住宅手当支給あり(規定有) |
アルバイト・パート 【メープルコートあまみ】介護スタッフ(パート)
| 給与 |
時給 1,231円〜
※時給は保有資格・労働条件によって異なる 夜勤パート:15,000円 /回 介護職員処遇改善加算 介護職員等特定処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算 (介護職員等ベースアップ等支援加算/介護職員処遇改善支援補助金) |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜翌10:00 |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の 資格をお持ちの方 実務経験の有無は問いません! |
| 待遇 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 制服貸与(上のみ) 資格取得支援制度 フリードリンクあり 食事補助あり(昼食100円) Wi-Fi完備 インフルエンザ予防接種助成 健康診断無料 慶弔見舞金あり お祝い金あり 正社員登用制度 退職金制度 産休育休実績あり インターンシップ制度 総合傷害保険制度 年末年始手当あり |
正社員 【メープルコートあまみ】介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
月給 224,000円〜
▼給与内訳 基本給:180,000円〜210,000円 資格手当:3,000円~10,000円 職能手当:5,000円 職務手当:5,000円 物価手当:3,500円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:10,000~70,000円(キャリアパスに準ずる) 役職手当:3,000円〜 介護職員処遇改善加算 介護職員等特定処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算 (介護職員等ベースアップ等支援加算/介護職員処遇改善支援補助金) ▼資格手当に関して 介護福祉士:10,000円 介護実務者研修:5,000円 初任者研修:3,000円 ファーストステップ研修:10,000円 認知症介護実践リーダー研修:10,000円 認知症ケア専門士:10,000円 介護福祉士実習指導者講習会:5,000円 認知症介護実践研修:5,000円 終末期ケア専門士:5,000円 キャリア段位制度:2,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 17:00〜翌10:00 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制(月間シフト勤務4週9休) ※2月・3月・11月のみ4週8休 ・有給休暇 ・年間休日105日 ・リフレッシュ休暇5日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の 資格をお持ちの方 実務経験の有無は問いません! |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与(上のみ) 資格取得支援制度 フリードリンクあり 食事補助あり(昼食100円) Wi-Fi完備 インフルエンザ予防接種助成 健康診断無料 慶弔見舞金あり お祝い金あり 短時間制正社員制度 退職金制度 産休育休実績あり インターンシップ制度 総合傷害保険制度 年末年始手当あり 住宅手当支給あり(規定有) |
🗺プレミートの流れ
1
申し込み話を聞きたいボタンから
「話を聞きたい」ボタンからお申し込みください。
2
日程調整ご連絡
担当より数日以内にご連絡します。
3
オンライン約30分
平日13:00~16:00
※土日祝も相談可能!
4
検討応募はゆっくり決めてOK
プレミート後に応募するかどうかお決めいただいて大丈夫です。
🏢企業情報
| 法人名 | 株式会社グリーンケア |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 川端 博輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 80名(2026年3月1日時点) |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホーム運営・厨房/設備事業(株式会社グリーンケア)/訪問介護(らくゆう会まつばら)/訪問看護ステーション(らくゆう会)/福祉用具貸与・販売(らくゆう会) |
| 本社 | 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4番4号 |
| URL | http://greencare.co.jp/ |
