【デイサービス アントレド】介護スタッフ(パート)

特定非営利活動法人福祉相談室アントレド
🎥動画 🕐勤務時間 📍勤務地 💼仕事内容 💴給与・待遇 🌸雰囲気 🏢企業情報
アルバイト・パート

子連れ出勤OK◎残業ほぼなし!勤務時間・曜日は応相談☆

🕐勤務時間
勤務時間 8:15~17:15

*基本残業はありません!
*勤務時間・日数はご相談ください
📍勤務地
住所 大阪府大阪市浪速区大国3丁目1-14
アクセスJR「今宮」駅より徒歩2分
大阪メトロ各線「大国町」駅より徒歩5分

自転車・バイク通勤OK!
💼仕事内容
募集職種介護・ヘルパー
仕事内容短時間型デイサービスでの
介護業務全般をお任せします。

▼具体的には…
*入浴・食事・排せつ介助
*機能訓練補助
*利用者さまとのコミュニケーション
*送迎(免許がない方は添乗をお任せ)
📝契約
雇用形態アルバイト・パート
👤対象となる方
応募条件資格取得支援制度があるので
無資格・未経験での入社OK☆
💴給与・待遇
給与 時給 1,250円〜
※上記は処遇改善手当を含みます

介護福祉士手当:2,000~10,000円/月
一時金手当:10,000〜100,000円
(8月・12月支給/勤務日数による)
待遇・福利厚生社会保険完備(加入保険は法定通り)
制服貸与
資格取得支援制度
食事補助あり
Wi-Fi完備
慶弔見舞金あり
子連れ出勤OK
正社員登用制度
📅休日・休暇
休日・休暇日曜固定休+その他シフト制
有給休暇(法定通り)
🌸職場の雰囲気

『アントレド』は浪速区にある短時間型のデイサービスです。
特定非営利活動法人福祉相談室アントレドが運営しております。


◆当デイサービスに関して
==============
レクレーションやゲーム、
季節の行事などは行わず
利用者様が個々に過ごしていただける
定員10名の入浴がメインのデイサービスです。

もちろん、スタッフもレクレーションや行事の
企画や準備がありませんので、
その分利用者さまと
しっかり交流を図れる環境です◎


◆求人のポイント
==============
*子連れ出勤OK!
 子育て中の方も安心して
 働くことが出来る環境です☆

*髪色・髪型自由!
 ピアスもOKですし、ネイルも
 短くてシンプルなデザインであれば
 楽しむことも可能です☆

*残業は基本的にありません!
 日曜が固定休なので
 プライベートの予定も立てやすく、
 家族との時間もしっかり確保できます。

*JR・地下鉄の2WAYアクセス可能!
 どちらも駅から徒歩5分以内なので
 通勤のしやすさも嬉しいポイント♪

🚭受動喫煙防止措置
措置内容敷地内禁煙(喫煙場所あり),車内禁煙
🏢企業情報
法人名特定非営利活動法人福祉相談室アントレド
設立2008年10月
代表者長渕 数久
従業員数13名
業務内容介護保険に基づくデイサービス事業
本社大阪府大阪市浪速区大国3丁目1-14
📌特定非営利活動法人福祉相談室アントレドの別の求人
アルバイト・パート 【仙豆庵】看護師・准看護師(パート)
給与 時給 1,500円〜1,700円
交通費全額支給 昇給あり
勤務時間9:00~16:30(休憩60分)

※平日、週2日~OK☆
※残業は基本ありません!
休日・休暇シフト制(土日は休み)
有給休暇
応募条件◎看護師または准看護師免許をお持ちの方
待遇社会保険完備
制服貸与
正社員登用あり
正社員 【デイサービス アントレド】介護スタッフ(正社員)
給与 月給 220,000円〜
※上記は処遇改善手当を含みます 介護福祉士手当:10,000円/月 一時金手当:30,000〜100,000円 (8月・12月支給)
勤務時間 8:15~17:15

*休憩1時間あり
*基本残業はありません!
休日・休暇週休2日制(日曜日+その他平日1日)
有給休暇
年間休日111日
応募条件資格取得支援制度があるので
無資格・未経験での入社OK☆
待遇社会保険完備
制服貸与
資格取得支援制度
食事補助あり
Wi-Fi完備
慶弔見舞金あり
子連れ出勤OK
アルバイト・パート 【デイサービス アントレド】介護スタッフ(パート)
給与 時給 1,250円〜
※上記は処遇改善手当を含みます 介護福祉士手当:2,000~10,000円/月 一時金手当:10,000〜100,000円 (8月・12月支給/勤務日数による)
勤務時間 8:15~17:15

*基本残業はありません!
*勤務時間・日数はご相談ください
休日・休暇日曜固定休+その他シフト制
有給休暇(法定通り)
応募条件資格取得支援制度があるので
無資格・未経験での入社OK☆
待遇社会保険完備(加入保険は法定通り)
制服貸与
資格取得支援制度
食事補助あり
Wi-Fi完備
慶弔見舞金あり
子連れ出勤OK
正社員登用制度
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