アルバイト・パート
時給1700円☆研修・正社員登用あり◎経験や資格を活かせるサ高住での看護師◎
🕐勤務時間
| 勤務時間 | シフト制 [早番]7:00~16:00 [日勤]8:00~17:00 [遅番]13:00~22:00 [夜勤]16:30~翌8:30 ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談◎ ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
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📍勤務地
| 住所 | 青森県青森市橋本2丁目15番8号 |
|---|---|
| アクセス | 青森市営バス「文化会館前」停より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場有) |
💼仕事内容
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅にて パーキンソン病・末期がん・ALSなどの難病等、 終末期の方への訪問看護業務をお願いします。 *経管栄養 *点滴 *喀痰吸引 *褥瘡処置 *カテーテル管理 *拘縮予防のロム訓練 *呼吸リハビリ など全身の管理 ※施設の外へは行きません。 |
📝契約
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
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👤対象となる方
| 応募条件 | *正看護師免許をお持ちの方 *3年以上総合病院勤務の経験がある方 |
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💴給与・待遇
| 給与 |
時給 1,700円〜
交通費支給 ☆夜勤アルバイト:1回25,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 正社員登用制度 研修制度 制服貸与 ピアスOK(引っ掛からないもの) |
📅休日・休暇
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績あり) |
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🌸職場の雰囲気
『ユリカ橋本』は青森市にある
医療対応型のサービス付き高齢者向け住宅です。
株式会社ユリカが運営しています。
□当施設のポイント★
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*利用者様の安全・安心・安楽のために、
社員一丸となって取り組んでいます。
*スタッフ同士はとても仲が良く、
何でも話しやすい職場です♪
また、スタッフはみんな
利用者様に対して熱心に取り組んでいます。
*子どもの発熱など、急な休みにも
スタッフみんなで協力して対応します!
子育て世代の方も安心して働けますよ★
*管理者は前向きで面倒見がよく、
優しい性格です◎
高いスキルを持っており、
いつも利用者様に対して一生懸命です。
*有給休暇の消化率はほぼ100%!
残業も少なく、
メリハリを持ってお仕事できます!
*健康診断は会社負担でしっかり受けられます。
そのおかげで、
早期に病気がわかったスタッフもいますよ!
~~実際に働いているスタッフの声~~
「仕事は楽ではありませんが、
研修制度が充実していて
スキルアップしていると感じます!
それが仕事のやりがいにもなっています◎」
🚭受動喫煙防止措置
| 措置内容 | 敷地内禁煙(喫煙場所なし) |
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🏢企業情報
| 法人名 | 株式会社ユリカ |
|---|---|
| 本社 | 青森県青森市橋本2-15-8 |
| URL | https://www.yurika-hashimoto.com/ |
📌株式会社ユリカの別の求人
正社員 【ユリカ橋本】正看護師(正社員)
| 給与 |
月給 380,000円〜
夜勤手当:1回20,000円(月4回程度) その他、 交通費・燃料手当・扶養手当等支給あり |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 [早番]7:00~16:00 [日勤]8:00~17:00 [遅番]13:00~22:00 [夜勤]16:30~翌8:30 ※残業は月3時間未満 ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 年間休日108日 産休・育休(取得実績あり) |
| 応募条件 | *正看護師免許をお持ちの方 *3年以上総合病院勤務の経験がある方 |
| 待遇 | 社会保険完備 退職金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 正社員登用制度 研修制度 制服貸与 ピアスOK(引っ掛からないもの) |
正社員 【訪問介護ステーションユリカ】サ高住の介護スタッフ(正社員)
| 給与 |
月給 180,000円〜
交通費支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 [早番] 7:00~16:00 [日勤] 8:00~17:00 [遅番] 10:00~19:00 [超遅番]13:00~22:00 [準夜勤]22:00~翌8:00 [夜勤] 16:30~翌8:30 ※残業は基本ありません ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 |
| 応募条件 | ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 実務未経験OK! |
| 待遇 | 社会保険完備 退職金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 研修制度 制服貸与 |
