\にゃんこに癒されながら働けるにゃ~♪/
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
|---|
| 住所 | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 ヴィラリバージュ |
|---|---|
| アクセス | 阪急京都線「南茨木駅」 大阪モノレール「南茨木駅」から徒歩9分 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネージャーとして、 主に以下の業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・関係各所との連絡調整 ・その他付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 応募条件 | ▼いずれか必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
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| 給与 |
月給 230,000円〜353,556円
職務手当:40,000円~100,000円 昇給あり 賞与あり(年3回) 交通費支給(月20,000円まで) (給与上限は2022年12月時点の金額になっています。) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格支援制度 外部研修費補助 産・育休制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 年間休日106日 |
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『有限会社ヘルパーハウス茨木』は、その社名の通り、
茨木市を中心に地域に根付いた介護サービスを提供しています。
介護保険制度がスタートした2000年より
訪問介護・ケアプランセンターの事業を行っており、
現在では訪問看護やデイサービスの事業も展開し、
ますます地域に貢献できるよう日々努めています。
経験・知識豊かなスタッフも活躍しておりますので、
地域の皆様にはもちろん、
新たに仲間になる方にとっても
安心できる環境ですよ◎
今回は、ヘルパーハウス茨木での
「ケアマネージャー」を募集しています!
~ヘルパーハウス茨木で働く魅力~
■ねこちゃんも働いている職場です■
ヘルパーハウス茨木には、6代目になる
ねこちゃんスタッフも在籍中。
スタッフみんなに癒しを届けるという
大切なお仕事をしています♪
(アレルギーをお持ちの方は
多少辛いかもしれませんので
ご応募の際はお気を付けください)
■給与でしっかり還元します■
月給は23万円からで、経験加算もあります!
主任ケアマネの資格をお持ちの方は
資格手当で+10,000円支給!
賞与も年3回あるので、モチベーションの
アップにも繋がりますよ◎
■働きやすいポイントをご紹介■
資格支援制度や外部研修費用補助などの
福利厚生も充実しています!
ケアマネ部門は毎週1回ミーティング・研修を行い
情報共有とスキルアップに全員で努めています。
定年は66歳ですが、ケアマネジャーは
貴重な人材なので再雇用もほぼ条件の変更なく、
契約させていただきますのでご安心ください♪
また、スタッフの5割は中途入社なので、
受け入れ体制はバッチリ!
転勤もないので腰を据えて働けます◎
| 措置内容 | 敷地内禁煙(喫煙場所なし) |
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| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください |
|---|---|
| 選考の流れ | 面接 |
| 面接地 | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 ヴィラリバージュ |
| 採用担当者 | 橘(タチバナ) |
| 法人名 | 有限会社ヘルパーハウス茨木 |
|---|---|
| 設立 | 1999年05月 |
| 代表者 | 橘 澄子 |
| 資本金 | 300万 |
| 従業員数 | 84名 |
| 業務内容 | 介護事業 |
| 本社 | 大阪府茨木市東奈良1丁目5番9号 |
| URL | https://www.helper-house.co.jp |
| 給与 |
月給 205,000円〜340,000円
諸手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円~40,000円 賞与あり(年3回) 交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | 4週8休 有給休暇 誕生日休暇 |
| 応募条件 | ▼いずれか必須 実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 |
| 待遇 | 社会保険完備 電動自転車貸与 食事補助あり メンタルヘルスケア制度 内部研修制度 親睦会あり |
| 給与 |
月給 230,000円〜353,556円
職務手当:40,000円~100,000円 昇給あり 賞与あり(年3回) 交通費支給(月20,000円まで) (給与上限は2022年12月時点の金額になっています。) |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 年間休日106日 |
| 応募条件 | ▼いずれか必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
| 待遇 | 社会保険完備 資格支援制度 外部研修費補助 産・育休制度 |
