正社員
☆2022年6月にリニューアルオープンした綺麗な新病院☆
🕐勤務時間
| 勤務時間 | 【早出】7:30～15:45 (休憩60分) 【日勤】9:00～17:15 (休憩60分) 【遅出】11:45～20:00 (休憩60分) 【夜勤】16:30～翌9:30 (休憩150分) 夜勤は日勤帯の仕事に 慣れてから入っていただきます。 ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
|---|
📍勤務地
| 住所 | 大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-15 |
|---|---|
| アクセス | JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩5分 南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩10分 |
💼仕事内容
| 募集職種 | 介護・ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 患者様が入院生活を 快適に過ごしていただくための お手伝いをしていただきます。 ・移動・食事・入浴・排泄介助 ・体位交換・シーツ交換・ベッドメイキング ・体操・レクリエーション ・他のスタッフへの申し送り など 医療行為は看護師が行うので、一切ございません。 また、入浴介助などの力仕事は 2人1組で行うので身体への 負担も軽減されますよ◎ |
📝契約
| 雇用形態 | 正社員 |
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👤対象となる方
| 応募条件 | 無資格・未経験の方も大歓迎★ 先輩が丁寧に指導を行いますので、 安心してご応募ください♪ |
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💴給与・待遇
| 給与 |
月給 177,000円〜
・交通費支給(当法人規定による) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・昇給あり ・賞与あり 【基本給】 177,000円～ ※経験加算あり 下記手当別途支給あり 【処遇手当】 7,000円／月 【資格手当】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級(3,000円／月) ・介護職員実務者研修・ヘルパー1級(5,000円／月) ・介護福祉士(10,000円／月) 【夜勤手当】 7,000円／回(※実施者に対して支給) ◎給与例 (介護職員初任者研修保有・未経験・夜勤4回入った場合) 基本給(177,000円)＋資格手当(3,000円)＋夜勤手当(28,000円／4回分)＋処遇手当(7,000円)＝215,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与(上下) 保育所あり 単身者専用社宅あり(※空き状況による) ベネフィット・ワン加入 診療費補助制度 昼食補助あり(300円/1食) 前払い退職金制度あり |
📅休日・休暇
| 休日・休暇 | 4週8休制 有給休暇(入職6ヶ月後に初年度は10日間付与) リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により日数の変動あり 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など |
|---|
🌸職場の雰囲気
～＊*＊無資格・未経験OK＊*＊～
看護職員が医療行為に集中するために
欠かせないのが「看護助手」です。
排せつ・入浴・食事介助など
患者様の身の回りのサポートをお任せします☆彡
入職後、慣れるまでは
先輩がついて指導を行っています！
また、病院なので
医師や看護師が24時間常にいます。
何か困ったことがあれば
すぐに聞ける環境が整っているので安心！
～＊*＊保育所完備＊*＊～
生後6ヶ月から利用可能な
職員専用の保育所を完備。
錦秀会の保育所を利用して働く
子育て中の職員も多数活躍しています♪
お子様の急な体調不良などで休まれる場合も、
周りのスタッフでサポート！
～＊*＊残業ほぼなし＆休暇あり＊*＊～
残業がほとんどないので
仕事とプライベートが両立できます。
また、入職後すぐに利用できる
リフレッシュ休暇(最大5日)あり！
「働くときは働く、休む時は休む」と
メリハリのある生活を送りたい方にもオススメ♪
🚭受動喫煙防止措置
| 措置内容 | 敷地内禁煙（喫煙場所なし） |
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🏢企業情報
| 法人名 | 医療法人錦秀会 |
|---|---|
| 本社 | 大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7 |
| URL | https://kinshukai.or.jp/ |
📌医療法人錦秀会の別の求人
正社員 【阪和第一泉北病院】無資格・未経験OK！看護助手(正社員)
| 給与 |
月給 177,000円〜
・交通費支給(当法人規定による) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・昇給あり ・賞与あり 【基本給】 177,000円～ ※経験加算あり 下記手当別途支給あり 【処遇手当】 7,000円／月 【資格手当】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級(3,000円)／月 ・介護職員実務者研修・ヘルパー1級(5,000円)／月 ・介護福祉士(10,000円)／月 【夜勤手当】 7,000円／回 (※実施者に対して支給) ◎給与例 (介護職員初任者研修保有・未経験・夜勤4回行った場合) 基本給(177,000円)+資格手当(3,000円)+夜勤手当(28,000円／4回分)+処遇手当(7,000円)＝215,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【早出】8:00～16:15 (休憩60分) 【日勤】9:00～17:15 (休憩60分) 【遅出】11:45～20:00 (休憩60分) 【夜勤】16:30～翌9:30 (休憩150分) 夜勤は日勤帯の仕事に 慣れてから入っていただきます。 ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 有給休暇(入職6ヶ月後に初年度は10日付与) リフレッシュ休暇(最大5日/※入職日により日数の変動あり) 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など |
| 応募条件 | 無資格・未経験の方も大歓迎★ 先輩が丁寧に指導を行いますので、 安心してご応募ください♪ |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与(上下) 保育所あり 単身者専用社宅あり(※空き状況による) ベネフィット・ワン加入 診療費補助制度 職員食堂あり(300円/1食) 前払い退職金制度あり |
アルバイト・パート 【阪和第一泉北病院】週4日～＆1日4h～OK☆看護助手(パート)
| 給与 |
時給 1,114円〜1,080円
交通費支給(当法人規定による) 試用期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務時間 | 【日勤】9:00～17:15(休憩60分) 9:00～13:00以上の勤務から相談可！ 週4日以上の勤務必須 例) ①9:00～13:00(休憩なし) ②9:00～15:00(休憩60分) ③9:00～16:00(休憩60分) ④9:00～17:00(休憩60分) など ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募条件 | 無資格・未経験スタートOK！ 入職後しばらくは、先輩スタッフと一緒に 仕事へ入っていただきますので、ご安心ください。 |
| 待遇 | 保険加入は法定通り 職員食堂あり(300円/1食) 診療費補助制度 保育所あり |
正社員 【阪和病院】2022年6月オープン★看護助手(正社員)
| 給与 |
月給 177,000円〜
・交通費支給(当法人規定による) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・昇給あり ・賞与あり 【基本給】 177,000円～ ※経験加算あり 下記手当別途支給あり 【処遇手当】 7,000円／月 【資格手当】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級(3,000円／月) ・介護職員実務者研修・ヘルパー1級(5,000円／月) ・介護福祉士(10,000円／月) 【夜勤手当】 7,000円／回(※実施者に対して支給) ◎給与例 (介護職員初任者研修保有・未経験・夜勤4回入った場合) 基本給(177,000円)＋資格手当(3,000円)＋夜勤手当(28,000円／4回分)＋処遇手当(7,000円)＝215,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【早出】7:30～15:45 (休憩60分) 【日勤】9:00～17:15 (休憩60分) 【遅出】11:45～20:00 (休憩60分) 【夜勤】16:30～翌9:30 (休憩150分) 夜勤は日勤帯の仕事に 慣れてから入っていただきます。 ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 有給休暇(入職6ヶ月後に初年度は10日間付与) リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により日数の変動あり 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など |
| 応募条件 | 無資格・未経験の方も大歓迎★ 先輩が丁寧に指導を行いますので、 安心してご応募ください♪ |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与(上下) 保育所あり 単身者専用社宅あり(※空き状況による) ベネフィット・ワン加入 診療費補助制度 昼食補助あり(300円/1食) 前払い退職金制度あり |
アルバイト・パート 【阪和病院】2022年6月オープン★看護助手(パート)
| 給与 |
時給 1,114円〜1,080円
交通費支給(当法人規定による) 試用期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務時間 | 【日勤】9:00～17:15(休憩60分) 9:00～15:00以上の 勤務から相談可能！ 週3日以上の勤務必須 例） 9:00～15:00(休憩60分) 9:00～16:00(休憩60分) 9:00～17:00(休憩60分) など ※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 応募条件 | 無資格・未経験の方も大歓迎★ 先輩が丁寧に指導を行いますので、 安心してご応募ください♪ |
| 待遇 | 保険加入は法定通り 昼食補助あり(300円/1食) 診療費補助制度 保育所あり |