特別養護老人ホーム(特養)【介護なのに】20代が活躍…定着の理由は”休みやすさ”と”教育体制”
1週間休んで海外旅行もOK？！休みの概念が異次元だった...今回は神戸市灘区にあるホワイトな介護現場！20代が続けられる理由は休みやすさ＋豊富な教育体制？！未経験からキャリア爆上がりした結果、23歳でリーダーも！ここ、仕事もプライベートも充実です。
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)なぜ辞めない？介護士が長く続く職場の共通点｜人間関係｜相談のしやすさ
介護現場の人間関係は"最悪"...？今回は正直ここはレベチ…「辞めたくない」って言わせる埼玉県越谷市にある特別養護老人ホームに密着！人間関係から相談のしやすさ...介護士が長く続く職場の"共通点"って？現場スタッフのリアルに迫ります。
特別養護老人ホーム(特養)【介護士の本音】正社員のまま子供と過ごしたい！子育てと介護、無理せず両立できる特養に密着！
ぶっちゃけ正社員のまま子育てしたい！そんな方に見てほしい！今回は子供との時間を優先しながらキャリアアップ？！京都市右京区にある働き方が充実しすぎな特養を取材！続けたくなる福利厚生と、合格率100%の成長できる現場で長く働ける介護の環境づくりとは？
介護編【介護の責任が安心に！？】隣に病院がある職場の働きやすさに密着！
介護士は利用者に急に何かあった時医療の知識ないから不安...そんな介護の責任が安心に！？今回は東京都小金井市にある特別養護老人ホームで24hサポート体制の働きやすさに密着！柔軟シフト×研修×人間関係が揃った安心環境で介護にハマる人急増？！
特別養護老人ホーム(特養)【夜勤の回数まで相談⁉】“子どもの発熱”も全部相談OK！ママ介護士が語る介護の働き方改革
仕事しながら子育てって正直大変じゃない...？今回はママ介護士が語る！兵庫県佐用郡にある子ども優先でも辞めずに続けられた介護現場のリアルに迫ります。正社員で働き続けたいあなたへー急な発熱・夜勤の回数…全部“自分優先でOK”だった職場が神すぎた。
介護編【離職率10％未満】90年続く介護施設が実践！職員満足を生む“現場の仕組み”とは？
離職率10％未満の介護現場？！今回は介護の人手不足・離職率の解消のために90年続く介護施設の秘密を取材！東京都清瀬市にある特別養護老人ホームは無資格OKなのに人が"辞めない"？現場の声が即反映されて、働き方も超柔軟！こんな介護現場、他にある？
特別養護老人ホーム(特養)ICT化で変わる介護現場！看護師も安心して働ける環境がここに
スタッフの負担を軽減する安心の技術ー介護におけるICT化ってどんなの？今回は門真市にあるICT化で業務効率化と負担軽減が実現した介護の現場に密着！介護・看護の現場は忙しくて体の負担も多くて大変...そんな悩みがある介護士・看護師さん、必見です。
介護編【“できない”って誰が決めた？】やりたい介護ができる職場が本当にあった｜否定しない介護の現場に密着
やりたい介護ができなくてモヤモヤしてるそこの介護士さん、注目！今回は"否定しない環境づくり"と"安心の現場サポート"に注目が集まっている大阪市平野区の特別養護老人ホームに密着！福祉学校が認める待遇の良さ＆働きやすさらしく、身体の負担や人間関係も...
介護編【人間関係いい職場って？】ハイタッチで出迎え⁉ 職員のやる気を引き出す“介護施設の秘密”とは
介護現場を続けるのに大事なのはやっぱり人間関係？今回は横浜市金沢区の特別養護老人ホームに密着！介護現場が実践する“働きたくなる介護”のつくり方を取材しました！人間関係はもちろん、施設はカフェ・ジム・マッサージチェア付き？！気になる現場の声はー
介護編【資格は…？】「必要ございません」｜誰もが続けてしまう介護の職場に潜入
人間関係×柔軟シフト！川崎市中原区に現場スタッフに支持される介護の現場があるらしい！今回は無資格OKなのに誰もが続けちゃう介護の職場に潜入！入社20年目のベテランも？！離職しない介護現場でスタッフが語る"続けられる理由"ーリアルな声をお届けします。
