介護編【離職率10％未満】90年続く介護施設が実践！職員満足を生む“現場の仕組み”とは？
離職率10％未満の介護現場？！今回は介護の人手不足・離職率の解消のために90年続く介護施設の秘密を取材！東京都清瀬市にある特別養護老人ホームは無資格OKなのに人が"辞めない"？現場の声が即反映されて、働き方も超柔軟！こんな介護現場、他にある？
特別養護老人ホーム
介護編
特別養護老人ホーム(特養)ICT化で変わる介護現場！看護師も安心して働ける環境がここに
スタッフの負担を軽減する安心の技術ー介護におけるICT化ってどんなの？今回は門真市にあるICT化で業務効率化と負担軽減が実現した介護の現場に密着！介護・看護の現場は忙しくて体の負担も多くて大変...そんな悩みがある介護士・看護師さん、必見です。
介護編【“できない”って誰が決めた？】やりたい介護ができる職場が本当にあった｜否定しない介護の現場に密着
やりたい介護ができなくてモヤモヤしてるそこの介護士さん、注目！今回は"否定しない環境づくり"と"安心の現場サポート"に注目が集まっている大阪市平野区の特別養護老人ホームに密着！福祉学校が認める待遇の良さ＆働きやすさらしく、身体の負担や人間関係も...
介護編【人間関係いい職場って？】ハイタッチで出迎え⁉ 職員のやる気を引き出す“介護施設の秘密”とは
介護現場を続けるのに大事なのはやっぱり人間関係？今回は横浜市金沢区の特別養護老人ホームに密着！介護現場が実践する“働きたくなる介護”のつくり方を取材しました！人間関係はもちろん、施設はカフェ・ジム・マッサージチェア付き？！気になる現場の声はー
介護編【資格は…？】「必要ございません」｜誰もが続けてしまう介護の職場に潜入
人間関係×柔軟シフト！川崎市中原区に現場スタッフに支持される介護の現場があるらしい！今回は無資格OKなのに誰もが続けちゃう介護の職場に潜入！入社20年目のベテランも？！離職しない介護現場でスタッフが語る"続けられる理由"ーリアルな声をお届けします。
介護編【介護だけに集中できる職場】掃除も入浴も分業制！“1人で抱えない”働き方とは？
介護以外の仕事が多すぎて介護に集中できてない...そんな悩みを抱えた介護士さん、必見！今回は掃除も入浴も分業制！“1人で抱えない”働き方ができる千葉県木更津市の特別養護老人ホームに密着！手当も福利厚生も介護士のために働きやすさをアップデート中？！
介護編「人間関係・夜勤・休めない」─ 介護士の3大悩み、すべてに対策した特養の取り組みとは？
介護＝ギスギス＆休めない？＋特養の悩みあるあるは"夜勤"？そんな悩みが無くなる介護の職場？！今回は介護士の3大悩み全てに対策した大阪府門真市にある特別養護老人ホーム！緊急対応の不安ゼロで"夜勤こわすぎ問題”に終止符？！介護士の負担限のヒミツとは
介護編「資格がなくても成長できた！」多様な働き方で“無資格でも続けられる介護の職場”のヒミツ
介護士って休みづらくて、資格も必要だから始めるのハードル高そう...今回は無資格OK＆働き方も自由にカスタムOKな特別養護老人ホームに密着！ガッツリ稼ぐのはもちろん、夜勤ナシの正社員もOKなのに、爆速で成長できる...？！最強の職場、見つけたかも。
特別養護老人ホーム(特養)【介護士の“やりたい”が叶う職場】挑戦を全力応援する施設に密着！今の職場にモヤモヤしてる人へ
介護士になれたのはいいけど、今の職場にモヤモヤ...そんな方にオススメ！今回はキャリア支援×プラベも充実で介護士が辞めない？！明石市にある特別養護老人ホームに密着しました。やりたい支援・キャリアアップ...介護士の挑戦を全力応援する職場のヒミツって？
特別養護老人ホーム(特養)【異業種からの転職者が続出】“スタッフ想い”の介護現場が選ばれる理由とは｜現場主導の仕組みに注目
介護は続かない...？今回は千葉県木更津市にある定着率が高い特別養護老人ホームに密着！スタッフ同士ゆる〜くつながる現場が想像以上に働きやすくてモチベUP？！元内装業・元電化製品メーカーの現場スタッフが続けられている理由に迫ります。
