【2026年新卒採用】介護スタッフ(正社...

社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓 | 【2026年新卒採用】介護スタッフ(正社員)

2026年新卒募集!福利厚生や休暇充実◎チームワーク抜群の職場★

職員の1日

職場に潜入🔍



『高麓』は静岡県焼津市にあり、
特別養護老人ホーム・デイサービス・
ショートステイなどのサービスを提供しています。
社会福祉法人東益津福祉会が運営しています。


□職場環境に関して★
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*特養では、
 10~20名ほどの入居者様が住むフロアで働きますが、
 スタッフ1人で対応することはなく、
 常に2~3人以上います。(夜勤を除く)
 インカムなどを使って、
 困った時にはすぐに助け合える仕組みがあるため、
 安心して働けます◎

*デイサービスでは、
 多くのスタッフが協力し合いながら働いています!
 悩みやうまくいかないことを共有し、
 定例会やチーム会で
 課題解決に向かって積極的に取り組んでいます。

*介護機器が豊富で、
 他職種との役割分担ができるため、
 介護業務に集中しつつも負担を軽減できています!


□サービス・イベントに関して★
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入居者様、利用者様が自分らしく生きるためには
何ができる?を考えるのが私たちの仕事です。
一人ひとりに合った日々のケア方法や日常生活を
みんなで考えたり、
四季を感じられるようなイベントや
非日常を演出できるような施設内イベント、
施設外の機能訓練など様々なサービスを企画しています。
時代のニーズに合わせながら、
『アイデアを宝に』より質の高いサービスを
地域の皆様に提供していきます。

【サービス例】
・もっと気軽に買い物ができたら良いな…配達サービス「ちょっくら便」
・季節の野菜を存分に味わいたい…収穫から調理まで「浦田農園プロジェクト」
・運動だぁ体操だぁそればっかじゃ毎日つまらないんだよな…デイサービス「漢の○○教室」
・自分へのご褒美にちょっと遠くへ出かけたいわ…デイサービス「施設外機能訓練」

また、デイサービスにて私たちが取り組んでいる
「自己選択・自己決定型プログラム」は、
パン作りやフラワーアレンジメント、ゲームなど、
200種類以上の活動メニューがあり、
利用者様は1日のスケジュールを
自身で選択・決定することができます!
このプログラムは県内外の他の施設からも
注目を集めていますよ☆
施設内通貨「ダラー」を使い、
自分が得意な〇〇を周りの人に教えたい!と、
生きがいを感じ、知らずうちに元気になられる
利用者様が数多くいらっしゃいます。
スタッフも利用者様と一緒に楽しみながら
サポートを行っており、
活動メニューは定期的な会議で
みんなで協議しながら考案しています。

【2026年新卒採用】介護スタッフ(正社員)
施設内でも楽しみを「いちご狩り」

施設内でも楽しみを「いちご狩り」

施設でも欲しいものを「ちょっくら便」

施設でも欲しいものを「ちょっくら便」

ネイルしてひなまつり

ネイルしてひなまつり

新卒が企画「オリジナルゲーム」

新卒が企画「オリジナルゲーム」

お休みの職員も自主的にかけつけた「お誕生日会」

お休みの職員も自主的にかけつけた「お誕生日会」

自己選択自己決定200種類の活動のデイサービス

自己選択自己決定200種類の活動のデイサービス

焼津市最大級130床の特養、デイ等複合施設高麓外観

焼津市最大級130床の特養、デイ等複合施設高麓外観

募集内容

求人タイトル 【2026年新卒採用】介護スタッフ(正社員)
会社名 社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓
募集職種 介護・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 【特養】
*入居者様の生活のサポート
*食事・入浴・排泄等の介助
*レクリエーション、イベントの企画

※特養の定員:従来型、ユニット型共に最大50名
※ショートステイの定員:従来型20名、ユニット型10名
※平均介護度:4.0

【デイサービス】
*食事・入浴・排泄等の介助
*200種類以上のメニューの中から
 利用者様自身で自己決定・選択する
 機能訓練、レクリエーション活動の支援業務
*朝夕の送迎業務
 (軽自動車~ワゴン車程度の普通車(AT限定)の運転)

※デイサービスの定員:最大65名
※平均介護度:1.7

※利用者様は元気で活動的な方が多く、
 車いす等を利用される方は少ないです。
 お話好きな方が多く、
 コミュニケーションが重視になります!

※将来的には生活相談員として
 契約業務や介護計画書の作成も担っていただきます。
対象となる方 *2026年3月卒業見込みの方
*介護を学んでいなくとも入社OK!

▼こんなスタッフが多いです★
*高麓のミッション
 「"最期まで自分らしく生きる"を増やす」に共感し、
 利用者様のために趣向を凝らし、
 望む暮らしの実現に向けて動いてくれる方。
*介護が好きで、熱い想いを持っている方。
*仕事にやりがいを持っている方。

全体的に、明確な上下関係が少なく、
年齢に関係なく話しやすい雰囲気です♪

☆自分らしく生きる介護エピソードは
 下記よりぜひご覧ください!
 https://kouroku.com/about/philosophy/
給与 月給 201,660円 ~ 251,940円

年収3,029,360円~3,665,840円 
(2年目満額賞与支給の場合)
※配属等による 
※いずれも時間外手当、休日勤務手当は含まない
※令和6年度よりベースアップ予定!

【手当】
*時間外勤務手当
*休日勤務手当
*夜勤手当:1回6,000円(月平均4回)
*通勤手当(公共交通機関は全額負担、自家用車は距離による)
*引っ越し手当(距離など条件あり)
*育児手当
*奨学金返済応援手当:月上限20,000円(5年限度・条件あり)
*勤続手当(勤続年数による)
*管理職手当:12,000円~290,000円

*職務手当   
(資格を活用して次に掲げる業務に主として就く場合に支給) 
・相談員(デイサービス):1,000円 
・相談員(特養):20,000円 
・衛生管理者:5,000円 
・防火管理者:5,000円

*資格手当 
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか:9,000円
 (重複支給はなし)
・介護支援専門員実務研修終了者:7,000円 
※他資格に応じて手当が付くこともあり

勤務時間 シフト制
【特養】
早番/7:00~16:00
日勤/8:30~17:30
遅番1/12:00~21:00
遅番2/13:00~22:00
夜勤/22:00~翌7:00
他8時間勤務形態有

※残業は月平均4.5時間程度

【デイサービス】
8:00~17:00
8:30~17:30

※残業は月平均4時間程度

※午後10時から午前5時までの勤務が含まれる場合、原則として18歳未満の方は勤務できません。ただし、16歳以上の男性で交替制勤務の場合はこの限りではありません。
待遇及び福利厚生 社会保険完備
退職金制度
健康診断無料
慶弔見舞金
資格取得支援制度
法定以上の子育て有休制度
Wi-Fi完備
食事補助あり
軽食やドリンクあり
制服貸与
抽選大会等福利厚生イベントあり
休日・休暇 【特養】
*月9日休み 
 ※土日祝出勤有(交代制)
 ※年末年始勤務有(交代制)
*年間休日108日
*有給休暇(年間平均取得日数12.8日)
 ※時間有給休暇制度あり

【デイサービス】
*月9日休み(日曜は休み) 
 ※土祝出勤有(交代制) 
*年末年始休み(12/29~1/3)
*年間休日108日
*有給休暇(年間平均取得日数12.4日)
 ※時間有給休暇制度あり

【共通】
*特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等)
*産休・育休
*育児目的休暇
*子の看護休暇
*介護休暇
*生理休暇
勤務地 静岡県 焼津市 坂本385-1
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アクセス JR東海道線「焼津」駅よりバスで約10分、
「坂本」停より徒歩1分

※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

企業情報

企業からのメッセージ

熱い仲間と手厚い教育体制、働きやすい環境 静岡高齢介護 高麓

■企業理念
高麓では、“最期まで自分らしく生きる”
ことのできる地域の実現を目指しています。
より質の高いサービスを提供する為に変化し、
進化していくよう努力しています!
お客様が認知症になっても、身体が不自由になっても、
「生かされる」ではなく
『最期まで自分らしく生きる人』を
増やすために何ができるか?
を使命としています。

そのため、できる限り
お客様とご家族の想いに寄り添い、
個々に対応したケアを心がけ、実践しています。
お客様やご家族に感謝される仕事を目指し、
お客様が私たちのサービスを通じて、
自分らしく生き生きとした暮らしを実現するため、
日々、その在り方を追求しています。
『自分が企画したことが感謝に繋がっていることが
何よりのやりがいになっている』と
高麓の介護職員は語ります。

■社風
「これをすれば喜んでいただけるのでは!」という一言が
すぐ形になってサービスに展開されます。
何をすればお客様が喜んで楽しんでくれるのかを常に考え、
自立支援につなげます。

一丸となってサポートしてくれるチーム体制は、
安心して新しいことにチャレンジできます。
たとえ失敗しても、
次のステップにつながるよう
一緒に考えてくれる仲間がいます。
介護に真摯に取り組む職員ばかりです。

■自立と自律を支援するケア
・「やりたいこと」「行きたい所」「会いたい人」を
 自分で選んで決める活動や
 レクリエーション、イベント等でも
 複数の選択肢を提供できるようなサービスを
 心がけています。 

・お客様の「○○したい。」に気づいて
 引き出す支援をします。
 文字が書けない方、言葉が話せない方にも
 意思があります。
 些細な変化、受け入れ、拒否反応などに
 気が付けるようなケアを実践できる
 介護職員に育てていきます。

応募情報

髪色自由
パパママ応援
無資格OK
月給25万円目指せる
夜勤専従
スママ

関連条件

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