コモエスタイムズ【7年ブランクでも大丈夫？】訪問看護に復帰した看護師のリアルな話
産休・育休からの仕事復帰ー子供の急な休みで迷惑...？今回は神奈川県藤沢市にある訪問看護で子育て世代看護師の実態に迫ります。相談しやすい環境だとここまで違う！7年ブランクから職場復帰したママ看護師が作る"子どもとの時間に余裕ができる"職場とは？
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介護編【人間関係に疲れた人へ】もう悩まない“ちょうどいい距離感”の介護現場
介護の辞める理由あるある"人間関係"...実は職場環境を変えれば解決するかも？！今回は人間関係に疲れた人にオススメ！神奈川県三浦市にある“ちょうどいい距離感”の訪問介護！子育て中ほぼ半数が未経験スタート！しかも、子育て×仕事の相性がいいらしい？！
コモエスタイムズ【子育て×看護】代表も子育て中！家庭を優先しながらちゃんと働ける訪問看護の現場
家庭を大事にしつつ、仕事も充実させたいあなたに届けたい！今回は「自分のやりたい看護がしたい...」施設から転職で神奈川県藤沢市の訪問に初挑戦した看護師さんに本音を聞きます！"ここなら続けられる"？代表も子育て中だから仕事も家庭も諦めない！
介護編【訪問介護】ブランク明けで復帰できた理由…“相談しやすい秘密”に迫る
ブランク明けでも初めての介護でも大事なのは研修の充実度！今回はサポート制度が充実な神奈川県横浜市の訪問介護！不安だったけど、自信を持ってひとり立ちができた現場介護士に密着！失敗もOK！相談のしやすさで事務所に帰ってきたくなる訪問介護の秘密とは？
介護編【年収上位2%！？】若手がこぞって訪問介護にシフトするワケ｜未経験OKのリアル
そんな自由アリ！？今回は整骨院→出勤→お迎えもOK？！川崎市麻生区にある自由すぎる働き方で稼ぐ訪問介護の実態を調査！若手がこぞってこの訪問介護にシフトするワケとは...しかも現場のパパ介護士は家族時間を削らない働き方で稼いでるらしく...？
介護編【シフトの組み方がカギ】子育てを優先しても嫌な顔されない訪問介護の職場がガチであった｜残業0｜保育料補助
子どもの急な休みー実は罪悪感でストレス...そんな子育て世代に見てほしい！今回は子育て優先しても嫌な顔されない！神奈川県平塚市にある急な休みもほぼストレス無く連絡できちゃう訪問介護の現場に密着！無理しないが当たり前な訪問介護の工夫とは...
介護編【子育てのために設立】子どもの成長を見れるのは今しかないから…家庭優先で働く介護！｜直行直帰OK｜中抜け
急な子どもの体調不良..."笑顔で"休むって言える理想の職場！？今回はママパパ介護士に朗報！神奈川県川崎市にある子育てのために設立された介護の職場に密着！子どもの成長を見れるのは今しかないから...直行直帰や中抜けを使って支え合う"理想の職場"って？
介護編【自分のペースで働く】子育て世代が選ぶ訪問介護｜柔軟なシフトと支え合い文化が定着
え、こんなに気楽でいいの？自分のペースで働けて稼げる！今回は神奈川県平塚市にある子育て世代が選ぶ訪問介護！仕事の急な欠勤・中抜け...遠慮せず支え合う介護士に密着！柔軟なシフトと支え合い文化が定着し、“きつい”と言われがちな介護に変化が？
介護編【新しい働き方】介護にもフレックスは導入できる？！家庭と両立・管理職志望にも好環境の理由とは
訪問介護に“自由と成長”を求める人が注目中？！今回はやりがいも生活もどっちも欲しい人必見！川崎市多摩区にある充実した研修×フレックス精度で定着率が高い訪問介護の現場に密着！今どきの訪問介護はフレックス勤務しながらキャリアアップ！好環境の理由とは
介護編【人間関係いい職場って？】ハイタッチで出迎え⁉ 職員のやる気を引き出す“介護施設の秘密”とは
介護現場を続けるのに大事なのはやっぱり人間関係？今回は横浜市金沢区の特別養護老人ホームに密着！介護現場が実践する“働きたくなる介護”のつくり方を取材しました！人間関係はもちろん、施設はカフェ・ジム・マッサージチェア付き？！気になる現場の声はー
