特別養護老人ホーム(特養)「長時間夜勤がしんどい」を解決した特養がある？8時間勤務の介護施設に密着【大分市】
長時間夜勤から8時間勤務に変えて、すっきり働けるようになった？！今回は大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(新館)に密着。個別ケアが実現できる特養で、看護師との連携も充実！従来型からユニット型に転職して気づいた個別ケアの良さとは？
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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)ワンオペなし！インカム1つで即連携できる従来型特養のチームプレイに密着してみた【大分市】
インカムで即連携できるチームケアだから「お願いしやすい環境」「みんな元気で明るい」！大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(本館)は月10〜11日休み・出戻り職員もいる高定着率で、無資格・未経験でも介護のプロを目指せる従来型特養です。
特別養護老人ホーム(特養)【子育て世代に優しい】午前だけもOK！無資格でも始められて休みやすい介護職場のリアル｜介助なし
子育て後、ブランク明けの職場復帰は超不安...？そんな10年のブランクから無資格でスタートしたママに介護の職場のリアル、聞いてきました！この現場...介助なし？！無資格でも始められて、週1〜・短時間(午前/午後のみ)OKだから再スタートに人気？
介護編賞与4.9ヶ月＆夜勤2〜3人体制｜未経験から10年続く介護の職場に密着【豊中グリーンヒル】
建築設計から介護未経験で転職して、8年・10年と長く働き続けるスタッフがいる職場とは？豊中市にある特別養護老人ホーム「豊中グリーンヒル」に1日密着しました！賞与4.9ヶ月・夜勤2〜3人体制・リミテッド正社員制度など、生活を守る待遇が充実？！
保育・発達支援【人間関係革命】見たら分かる雰囲気の良さ！あなたも絶対行きたくなります。｜児童発達支援｜放デイ
人間関係って現場で働いてみないと分からなくて不安...そんな方に見てほしい！見たらわかる、人間関係良すぎな住吉区の放デイ。だからスタッフ多くて人手不足が一切ないらしい！しかも現場だけじゃない！代表が優しすぎて何でも助けてくれる職場らしい...？！
介護編【真相に迫る】西成は怖い…実はトラブルが超少ない？！ケアマネにとって穴場の地域！
西成は怖いからクレーム多そう...？実はトラブルの数が少ないらしい？！ウワサの真相に迫る！訪介/訪看激戦区だからスタッフのこと大切にしてて、休みもしっかりな上におしゃれも自由、副業もOKだし...ケアマネにとっては案外穴場な職場なのかも？！
介護編【介護現場】定着率の秘訣は…代表が現場第一すぎる事？！リラックスして働ける訪問介護！｜子育て｜マッサージ代｜誕生日
現場と本社の温度差で分かり合えなくて定着率が低い現場も多いですよね...住吉区にある訪問介護は、代表が現場に出てるから理解が超あるらしい！！マッサージ代から誕生日手当...痒いところに手が届く制度がたくさんで、子育て中のママスタッフも安心！
介護編【介護現場】同じ会社でも全然違う！介護施設はスタッフの雰囲気で選ぶのがオススメ？！
待遇も大事だけど...続けるために大事なのは人間関係！待遇で会社を選んでも配属先の人間関係が合わくて長続きしなかった...そんな経験ある方多いと思います。それを防ぐために！今回は同じ会社でも施設・地域によって雰囲気が全然違う会社を大紹介！
介護編【介護福祉】人間関係・キャリア…入社後のギャップってぶっちゃけどう？｜IKOI GROUP
求人に書いてある内容って良すぎるとちょっと疑っちゃいませんか？今回は介護福祉事業を行っているIKOI GROUPで働く現場スタッフに入社後のギャップをぶっちゃけてもらいました！求人に載ってるキャリアや休みから載ってない人間関係まで？！
看護・医療編【看護現場のリアル】現場第一に考える管理者が優しすぎた！！｜土日祝休み｜夜勤なし｜オンコール｜負担軽減
夜勤・オンコール・土日の出勤...看護師って負担が多くて大変ですよね。辞めたいと思っている方も多いのではないでしょうか。京都・下京区にある訪問看護は管理者が優しすぎて思わずママスタッフも感動？！現場第一に考えてくれる職場のリアルを暴きます！
