特別養護老人ホーム(特養)腰が心配で特養を避けてた…センサー・リフト導入の介護施設に密着してみた【愛知・東海市】
特養って身体介護多くてしんどそう...そんな腰への負担が心配な介護士さんに見てほしい！今回は愛知県東海市にある特別養護老人ホームセレナ東海に密着！ノーリフティングを実現したこちら、髪色・ネイル自由・職員用託児所あり・無資格もOKらしい...？！
介護士
特別養護老人ホーム(特養)
介護編「時間に追われる介護」に限界を感じてた人が転職したら理想の職場だった話【三重・津市】
「時間に追われる介護に限界...」そう感じてる方、必見！今回は三重県津市ー流れ作業の介護をしない徹底したユニットケアが好評の特別養護老人ホーム美里ヒルズに密着！利用者一人ひとりの生活に寄り添う穏やか〜な職場に転職した介護士が語るリアルとは？
介護編スタッフの9割以上が「ここで初めて介護を始めた」特養って？横浜市の上郷苑に密着してみた
未経験・子育て中でも「向いてるな」と思えた介護の現場？！今回は職員の9割以上が未経験スタート！横浜市栄区・特別養護老人ホーム上郷苑に密着。マンツーマンで育てる研修制度や、子育て中でも相談しやすい雰囲気、先輩後輩関係なく意見を出し合える現場らしく...
介護編「長時間夜勤がしんどい」を解決した特養がある？8時間勤務の介護施設に密着【大分市】
長時間夜勤から8時間勤務に変えて、すっきり働けるようになった？！今回は大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(新館)に密着。個別ケアが実現できる特養で、看護師との連携も充実！従来型からユニット型に転職して気づいた個別ケアの良さとは？
介護編ワンオペなし！インカム1つで即連携できる従来型特養のチームプレイに密着してみた【大分市】
インカムで即連携できるチームケアだから「お願いしやすい環境」「みんな元気で明るい」！大分県大分市の特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑(本館)は月10〜11日休み・出戻り職員もいる高定着率で、無資格・未経験でも介護のプロを目指せる従来型特養です。
介護編「不安でも先輩が優しく教えてくれた」って本当？介護未経験の新人に現場のリアルを全部聞いてみた
続けられる理由はぶっちゃけ...今回は大阪府堺市の特別養護老人ホーム美樹の園に密着！賞与4.2ヶ月以上・8連休・高い給与水準・未経験歓迎...そんな介護の職場で働くスタッフが語る"続けられる理由"と、安心のチェック育成制度を現場からお届けします。
介護編【実態】仕事も自分時間も充実！？訪問介護のICT化で何が変わった？
「辞めたいと思ったことない」ー大阪府松原市の訪問介護は14年以上働くスタッフも在籍する高定着率の職場。ICT化で記録も研修もスマホで完結！整骨院併設で体のケアも万全。登録ヘルパーとして子育てや副業と両立できる安心な働き方をご紹介します。
介護編「働いてるけど一緒に楽しみに来てる感じ」趣味も活かせる介護の職場に密着してみた【三重・津市】
趣味・得意を介護の仕事に活かせる！今回は三重県津市のサンヒルズデイサービスセンター！プールもある大型施設に密着します。「働いてるけど一緒に楽しみに来てる感じ」と職員が言うワケとは...無資格OK・資格取得費負担。まずは見学・体験だけでもOK！
介護編【副業で訪問介護?!】スキマ時間で稼げる働き方が自由すぎた件
知らないと損！今副業として訪問介護を選択する人が急増中？今回は意外と高い？東京都多摩市にある訪問介護でリアルな給料事情に迫ります！ライフスタイルに合わせて"好きな時間"・"好きな働き方"で働く！気になる人間関係・休みの取りやすさについても聞きました！
特別養護老人ホーム(特養)出産で一度辞めた施設に「空きが出るまで待ちます」と言って戻った理由【豊中・特養】
出産を機に一度退職したスタッフが「空きが出るまで待ちます」と自ら連絡して戻った職場。大阪府豊中市の特別養護老人ホーム「ほづみ」に1日密着しました！職員の約半数が勤続10年以上・夜勤手当1回約1万円・リミテッド正社員制度で、長く輝き続けられる環境です✨
