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介護福祉士にはどのような悩みがあるの?その解決法や向いている人の特徴を解説
介護福祉士は、介護を求めている人々と向き合い、そのライフスタイルの支援を行う仕事です。高齢者と直接触れ合い支えることで、大きなやりがいを感じられる一方、思い描いていた仕事内容とは違いつらいと感じてしまう人も多いのではないでしょうか。
この記事では、実際に介護福祉士の人が抱いている悩みとその解決方法について紹介します。
介護福祉士によくある悩みと解決方法
ここでは、介護福祉士によくある悩みと解決方法を紹介します。
職場での人間関係
介護の現場では、チームでサービスを提供するのが基本です。看護師・ケアマネジャー・理学療法士・作業療法士・栄養士など、さまざまな職種の人が協力して介護の現場を支えています。
そのため、他の職種の人とうまくコミュニケーションをとって仕事をする必要がありますが、職種や人数が多い分、人間関係のトラブルが起きやすいのが現状です。
人間関係の解決方法
人間関係で悩んでいる場合は、1人で抱え込まずに誰かに相談しましょう。上司や先輩、事業所内の他のスタッフ、友達や家族など、自分が話しやすいと思える人に悩みを打ち明けてみてください。まずは悩んでいる内容を第三者に打ち明けることが大切です。
利用者とのトラブル
職場の人間関係の悩みには、利用者とのトラブルに関する悩みも多くあります。利用者の中には口調がきつい人やつい手が出てしまう人もいるため、介護福祉士を悩ませる原因の一つと言えるでしょう。
利用者とのトラブルの解決方法
利用者とのトラブルを解決するために、会話のやり取りや性格を担当した際にメモしておき、どのようなときに利用者の機嫌が悪くなるのかをまとめておくこともおすすめです。メモをすることで、相手だけではなく、自分の接し方の改善点を見つけることができるかもしれません。
それでもうまく関係を築けない場合は、仕事と割り切って適度な距離感で対応をしていくことも大切です。
職場環境への不満
介護の現場において特に多いのが、「人手不足」「休憩が少ない」「毎日残業がある」「有給が取れない」などといった職場への不満です。
職場環境は、仕事のモチベーションや自分自身の体調に影響します。
職場環境への不満の解決方法
職場環境への不満については、施設長や上司に人員の補充や労働環境の改善ができないか相談をしてみましょう。自分がつらいと感じている内容を率直に伝えることで、管理者も改善に向けて動いてくれるかもしれません。
責任や負担によるストレス
介護の現場は、利用者の命を預かる場所です。注意不足や些細なミスなどから、大きな事故につながってしまう恐れがあり、責任や負担が大きな精神的ストレスとなってしまうこともあります。
ストレスの解決方法
まずは、自分が不安に感じていることについての知識を集めることが大切です。介護事故について不安を感じているのであれば、介護事故の防ぎ方や対応方法をきちんと確認しましょう。
また、どうしても不安が解消できない場合は、上司や先輩に相談することで解決につながるかもしれません。
収入や待遇に関する悩み
介護福祉士は、業務内容に対して給料が少ないと感じる人も多い傾向にあります。きらケア介護白書によると、介護福祉士の54%が、働くうえで「給料が低い」という点にストレスを感じていると回答をしています。
収入・待遇に関する悩みの解決方法
介護福祉士における収入・待遇の悩みを解決するには、資格の取得や長い期間働くことが有効です。介護の職場では、保有する資格によって手当が支給されるため、月にもらえる給料が上がる可能性もあります。
また、勤続年数が長くなることで給料のアップが見込めるので、長い期間働くことも大切です。
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日本一バズってる介護士ガップリンさんのワンポイントアドバイス!
何で悩んでいるのかにもよりますが、手っ取り早いのは他の施設に転職してしまうことだと思います。
人間関係に悩んでいるのであれば、特養などのコミュニケーションがそこまで必要ない施設に転職する、とかですね。同じ介護職でも、施設を変えることで環境をよくすることができるので、頑張ってみてください。
【インタビューまとめ】
介護業界は転職がしやすい業界ですので、思い切って転職をして自分に合った施設を見つけるのが最善のようです。今の施設での介護に悩みを感じている方は、別の介護施設への転職を考えてみるのもよいのではないでしょうか?
ガップリン
日本一バズってる介護士!TikTokフォロワー6万人♪
主に介護を出来るだけ明るく楽しく発信してます✌️
求人サイト『コモエス』の公式アンバサダー。
介護福祉士のやりがい
介護福祉士は、働くうえで大きなやりがいを得られる仕事でもあります。
直接感謝の言葉をもらえる
介護福祉士は、直接利用者と触れ合い介護を行い、利用者が困っているときにサポートすることで、感謝の言葉をもらえることもあります。
肉体的・精神的にきつい業務を行う中で感謝の言葉を聞けるのは、仕事のモチベーションアップにもつながるでしょう。
継続がキャリアアップにつながりやすい
介護福祉士のやりがいの一つとして、継続して勤務をすることでキャリアアップにつなげられることが挙げられます。介護福祉士として所定の施設で5年以上勤務することで、ケアマネジャーの受験資格を得ることができるため、介護の現場でキャリアアップを目指したい人にとって、継続することは大きなやりがいになると言えるでしょう。
介護福祉士に向いている人
最後に、どのような人が介護福祉士に向いているのかについてまとめました。
人とかかわることが好きな人
介護福祉士は、利用者だけでなく利用者の家族、そして施設のスタッフなど多くの人と接する仕事です。コミュニケーションが求められる仕事ですので、人とかかわることが好きな人は介護福祉士に向いていると言えるでしょう。
勉強熱心な人
介護福祉士は、介護の現場を支えるエキスパートとして介護に関する知識や技術を身につけることが必要です。わからないことや新しいことについて、常に勉強をし続ける姿勢が求められます。
そのため、勉強熱心な人は、介護の現場で活躍することができるでしょう。
責任をもって取り組める人
介護福祉士は、利用者の命を預かる大事な仕事です。少しのミスが大きな事故や利用者の命にかかわる原因になり得るため、責任感をもって業務に取り組むことが求められます。
どうしても悩みが解決しないなら転職を検討するのもアリ!
介護福祉士によくある悩みやその解決方法のほか、やりがいや向いている人について紹介しました。
もし、本記事を参考にしても抱えている悩みが解決しない場合は、思い切って転職を検討してみることをおすすめします。
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