介護職は性格悪い人が多い傾向って本当？向いている性格についても解説

介護職をしている人に対して「性格が悪い人が多いのでは？」と考えている方は少なくないでしょう。 

どうして介護職員についてネガティブな印象を持ってしまうのか、その理由を解説します。 

また、介護職で性格・印象が悪い人の特徴や対処法も紹介するので、これから介護業界への就職を検討している方はぜひご覧ください。 

なぜ介護職には性格悪い人が多い印象があるのか？ 

介護職には「性格悪い人が多い」という印象があるのはなぜでしょうか。 

考えられる理由を2つご紹介します。 

介護職は人間関係に悩む人が多い 

マイナビの調査によると、介護の仕事を辞めた理由として「職場の人間関係に問題があったため」という回答が最も多いそうです。 

実際に介護の現場で働いていた人の経験から、「性格が悪い人と出会ってしまった」というような口コミや評判がネット上に多く出回っていると考えられます。 

メディアで報道された悪いニュースの印象が残っている 

介護職員が「入居者の態度が気に食わなかった」「職場環境に不満があり、イライラしていた」などの理由から高齢者を虐待していることが、近年たびたびニュースとなっています。 

メディアによる報道によって、介護職員に対して「もともとの性格が悪いのでは？」といったネガティブな印象を抱きやすいようです。 

介護職で性格・印象が悪い人の特徴 

介護職で性格・印象が悪い人の特徴について解説します。 

以下の特徴に当てはまる人がいれば、なるべく距離を取って相手にしないように接することをおすすめします。 

他の人に対して失礼な人 

施設の利用者やそのご家族、他の職員に対して失礼な態度で接する人は印象がよくありません。他人への思いやりや配慮がないので、どうしても相手を不快にさせてしまいます。 

自分より弱い立場の人をいじめる人 

自分の立場を利用して、弱い立場の人に対して強い口調で指示したり、わざと嫌なことをしたりする人は性格が悪いと思われやすい傾向にあります。 

ストレスを人やものにぶつける人 

人間関係や環境によって溜まったストレスのはけ口として、他人をいじめる人もいます。 

また、ものに当たって壊すという人も、嫌な人というイメージを持たれがちです。 

自分勝手な意見を押しつける人 

視野が狭くて自分勝手な思考を持っている人で、自分が思った通りに物事が進めないと気が済まないという人も「性格が悪い」と判断される傾向にあります。 

協調性がない・わがまま・我が強いとも受け取られ、好印象にはなりづらいでしょう。 

性格の悪い介護職員への対処法 

性格の悪い介護職員の対処法について、ポイントを3つ挙げて解説します。 

対応に困ってしまった場合は、以下の点に気を付けることで、平穏に仕事をこなせるかもしれません。 

無理して関係を改善する必要はない 

性格が悪い職員に対して無理して関係を深めようとすると、厄介なことに巻き込まれる可能性があります。 

そのため、人間関係の改善を求めずに、仕事だと割り切って距離を詰めないように接しましょう。 

刺激を与えない 

同じ職場に嫌な人と感じる人がいる場合は、刺激を与えないことが大切です。 

会話する場合は、「でも」「ですが」「だって」と否定形から始めると相手を刺激してしまうので、「そういう意見もありますよね」というように、一旦受け止めるように意識してみてください。 

あまりにもひどい場合は転職を考える 

どうしても精神的に限界を感じた場合は、無理して勤め続けずに転職して環境を変えるのも一つの方法です。介護職員が精神的に弱っているのでは、入居者やそのご家族も対応に困ってしまいます。 

我慢せずに、思い切って転職を考えて自分のメンタルを守ることを優先してください。 

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日本一バズってる介護士ガップリンさんのワンポイントアドバイス！ 

コモコン

職場に性格が悪い人がいた場合の対処法などはあるっす？

前提として、人の性格は変えられません。

その人のいいとこを見て、仲良くなって自分に対して不利益をもたらさないように動かすとか、性格の悪い人は勝手に孤立するので、他の人ととびきり仲良くなっていくとかではないでしょうか☝️

ガップリン

【インタビューまとめ】 

性格が悪い人がいる職場では、うまく立ち回る必要がありそうですね。どうしてもストレスになってしまう場合は、転職を考えてみるのもよいかもしれません。 

ガップリン 

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性格的に介護職に向いている人の特徴 

介護職に向いている人の性格の特徴についてご紹介します。 

介護職に興味がある方、就職しようか検討している方は、自分が当てはまるかどうかチェックしてみてください。 

思いやりの心がある人 

同じ介護施設で働く職員や入居している高齢者の気持ちを最大限に尊重し、思いやりをもって対応できる人は介護職に適しているでしょう。 

介護を必要とする方が、どのようなことを求めているかを常に考えて、優しく声かけや行動をすることが重要です。 

広い視野をもって行動できる人 

日常生活における些細な変化も気に留め、利用者や困っている職員が求めていることをすぐに掴める人も、介護職員に向いている性格です。 

利用者の気持ちや職員の動きなどを観察してサポートをすることで、信頼関係を得やすいでしょう。 

オンとオフの切り替えが上手い人 

介護職の抱える業務の負担やプレッシャーは、他の職業と比べると大きい場合があります。 

そのため、必要以上に溜め込まず、オン・オフの切り替えがしっかりできる人は介護職に向いている性格だと言えるでしょう。 

コミュニケーションをとるのが好きな人 

自分の意見をきちんと伝えられ、相手の考えを受け止められるような、コミュニケーションをとることが好きな人も介護職に向いています。 

他の職員と情報共有をしたり、利用者の悩みを聞いたりできれば、さまざまな人から頼られる心強い存在となれるでしょう。 

職場に性格悪い人がいるときは無理せず適切な距離感で接しよう！ 

就職した介護施設で性格の悪い人に出会ってしまった場合、無理に関係の改善をしようとせずに、適度に距離を取って接するようにしましょう。 

できるだけ刺激を与えず、仕事だと割り切って淡々と接することができれば、ストレスを最小限に減らせます。 

限界を迎えた場合は転職するという方法もあるので、あまり悩みすぎないことが大切です。 

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